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老板发工资从公户取现金 然后用现金发放工资,大概5万左右,该怎么做账。如实做吗?有没有风险

2024-07-06 22:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-06 22:41

您好,这个的话是要如实做的,正常做管理费用的工资,只是可能会有个税,这个没有风险

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快账用户3952 追问 2024-07-06 22:43

我们公户发的也有一部分工资。个税的话有的人报 有的人没报。这种该怎么办啊

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快账用户3952 追问 2024-07-06 22:45

是不是我只需要按照个税表做工资薪酬就行?但是这样的话,有些没有申报个税的工资怎么办啊?

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齐红老师 解答 2024-07-06 22:46

你按照个税表做个工资表就行,没有申报是一直都不申报还是啥,因为啥不申报的

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快账用户3952 追问 2024-07-06 22:48

是一直都没申报的 。因为我们公司有的发现金 有的是老板私户转账,这种都没报个税。

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齐红老师 解答 2024-07-06 22:50

最好是建议申报一下, 不超过5000这样也没有税款,这个

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快账用户3952 追问 2024-07-06 22:50

还有一种情况就是 员工也有社保,也报个税,但是工资是现金发放,这种的话我是正常做凭证,现金发放就行是吗?

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齐红老师 解答 2024-07-06 22:51

对的,这种正常凭证,现金发

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快账用户3952 追问 2024-07-06 22:52

好的 谢谢

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齐红老师 解答 2024-07-06 22:54

不客气的,麻烦给一个五星好评吧,谢谢您

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相关问题讨论
您好,这个的话是要如实做的,正常做管理费用的工资,只是可能会有个税,这个没有风险
2024-07-06
公司个税申报的工资和实际发放的工资不一样,这可能是由于个人应纳税所得额的计算方法和税率不同造成的。在计算个人应纳税所得额时,需要扣除一定的减除费用和专项扣除,以及按照不同的税率进行逐级累进计税。因此,如果公司在计算个人所得税时未按照规定计算,则可能会导致申报的工资与实际发放的工资不一致。 对于公司将工资集中转发到一个人账户上,再由这个人**转账给其他人的做法,这可能会产生一些风险和问题。首先,这种做法可能会违反税收法规,因为公司没有按照规定代扣代缴员工的个人所得税,而是通过私人账户进行转账,这可能会导致员工需要自行缴纳个人所得税,并且可能会引发税务稽查和处罚。 其次,这种做法还可能会引起公司财务和法律风险。私人账户转账可能会存在不可控因素,例如转错账或被盗刷等情况,这可能会给公司带来经济损失。此外,如果公司被发现存在不当行为,可能会受到法律制裁和声誉损失。 为了规避这些问题,公司应该采取以下措施: 1.严格按照税收法规进行申报和代扣代缴个人所得税,确保员工的个人所得税得到正确计算和缴纳。 2.避免通过私人账户进行工资发放和转账,而是使用公司的正规账户进行支付,以确保资金的安全和合规性。 3.加强财务管理和内部控制,确保公司的财务行为符合法律法规和监管要求。 4.对于已经发生的违规行为,公司应该及时采取补救措施,例如补缴个人所得税、调整账目等,以避免进一步的损失和风险。
2023-11-28
您好,这个的话,后期这个如果能开票,这个就可以,不然是会补个税的
2024-09-22
你好,如果是这样的话,是可以的
2020-11-26
你好,学员,最好要交个税的,你看下员工的工资都在什么范围内,现在个税扣除的项目增多了,可以大幅度的减免很多员工个税哦
2023-05-21
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