这样做存在较大的税务风险。 根据税法规定,支付劳务报酬的单位有义务代扣代缴个人所得税。如果公司没有依法履行代扣代缴义务,可能会面临税务处罚。 虽然工人不愿意承担代扣代缴的税费且不愿意开发票,但公司不能因此而不报税。即使工人与公司签订的是劳务协议,公司支付给他们的报酬仍应按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。 如果想要规避风险,公司应该按照规定代扣代缴个人所得税。可以与工人进行沟通,向他们解释清楚代扣代缴个税的法律规定和重要性,让他们了解这是必须履行的义务。 同时,尽量引导工人提供发票。因为在税务上,劳务报酬支出需要取得合规合法的票据入账。如果工人实在无法提供发票,公司应按照相关规定进行税务处理和申报。

老师,我想咨询你一下,如果有一个个人用我们建筑劳务公司的资质,他们公司员工有一百多人,我通过我们劳务公司给他们员工发工资的话,是不是按照工资申报个税,而且需要缴纳相应的工会经费?他们这边应该就是只是买了工地集体工伤保险,您看我这种情况是申报个税还是说让用资质的这个人代开发票,但是这个人又不愿意代开发票,所以您能不能给个建议呀?
老师,我们公司是建筑劳务性质的,给临时工以工资形式发放劳务费,请问1、多少钱以上需要代扣代缴个人所得税?2、如果工人不愿意开具发票是不是不能税前扣除?3、因为是临时工人,数量太多了,公司如果不申报个人所得税会有什么影响呢?
老师你好的问一下我们是劳务派遣劳务公司,一个项目他们自己招的临时工,我们这儿代扣个税和社保,但是我们个税申报时申报了这些人员,项目那边不想给我转这个款,他们让我们开票,给我们转个税社保还有服务费,想问一下这个账怎么做?这样的话账上挂着一直挂着应付职工薪酬!
老师,我们公司有一部分人是不交保险的,如果做劳务费他们代开发票需要交的个税太多了,员工不愿意,这种情况,①工资表正常做,个税只申报交保险的员工,②工资表正常做,个税交不交保险的也都申报,这两种方法,哪个风险更小一点
老师,我是建筑劳务公司,遇到一个情况,老板的朋友要让开1万劳务费发票,他那边公司是临时工过去干了几天活,但是临时工又不给他提供劳务费发票,找我们建筑劳务公司开,老板同意了让我给他开掉,我这边应该怎么弄呢,是不是让他做一份劳务合同,发票开完打钱进公司,我公司发那些临时工的工资并为他们申报个税,这样对吗?
有这么一个情况有位职工今年退休年龄了,社保交了6年了是2020年开始缴纳的,意思就是到了退休年龄没交够十五年,公司现在没义务给他交社保了哈
公司总共买了10万的好茶叶中秋送给公司客户们,开的普票,是做业务招待费还是做销售费用比较好?
我想知道,帮个体工商户代账,在每个季度申报经营所得A表的时候,如何不要老板的验证码直接自己登录进去
exw出口的没有运输单据怎么办
老师,单位有一个同事上社保,她只上养老,不上医疗,这种我怎么操作?医疗和养老系统现在是分开了嘛?我只需要社保增员养老那不做增员可以吗?
办公室的租赁合同可以做成本吗、但是房东没有开发票
老师好 我这边总公司汇总纳税备案写外地分公司不就地缴纳所得税,分公司这边备案不通过要求就地缴纳,但是总公司一直不改。想问一下这种情况分公司怎么申报季度所得税?
老师,收到外汇,银行回单里写着122990未纳入海关统计的货物要报增值税吗
注册的公司,只有一个法人股东,财务负责人也是这个法人,占股100%,有什么风险吗
一个资产含税43万元,第一次开票33万元,第二次开票5万元,剩下5万不知道什么时候开,怎么入账?
那如果工人不提供税票,我这边以劳务申报后代扣代缴吗?后面对企业所得税税前扣除有没有影响?
同学你好 得有劳务费发票给你哦 不然你没法税前扣除
您的意思是即使我们这边按劳务报酬报了个税,到时候企业所得税也是无法税前扣除的,是吗?
对的 以内没有劳务费发票
那针对这样的问题,您这边有没有一个好的建议如何操作才能避免这些税务风险呢?
同学你好 这个得税局开劳务费发票
前几个月我都是以工资薪金申报的,这个劳务协议才是4月份前后签订的
同学你好 那你就从四月开始做劳务
关键是现在即使做了劳务税贷扣代缴的个税,工人也不开发票,企业所得税也扣不了,还相当于给公司增加了税费
同学你好 为啥不开?电子税局网页版个人登录就可以代开呀
代开后他们要代交税?还是说我们申报是帮忙代交个税?
代开后你们可以税前扣除 还要代扣代缴个税
另外还有一个问题想问一下,工会经费,我们没有成立工会,税务提示在其他申报栏需要申报,申报的话,那个所缴的费用交到哪儿去了?有没有什么关于小规模的的文件?
税局代收,然后给市总工会
谢谢老师了
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