老师，建筑公司，有个挂靠的项目，挂靠方的个人，他工人人数也不多，10几个从公司支付工人的工资，与公司还没有签订合同，项目实际负责人提供了工人按手印的工资表，然后公司从对公账户给他们每个人发放出去。这账务处理怎么做呢？

不交社保，交了项目团体工伤保险，挂靠方只能提供工资表，这种情况我们能怎么处理把这个做进项目成本，风险比较低呢？

你好，那你当地社保要求严格吧？你交的这个保险没有用，你做工资签订的是劳动合同，缴纳的是社保

那，按我说的这种情况，应该怎么处理呢？风险才小

当地社保要求严格，不。

这个不严

不严格的，你就做工资就可以的。这种做工资影响你们工会经费和参保金，你可以考虑让对方还钱。

如果按劳务方式发放，我按劳务费申报他们的个税，或者按工资薪金申报，申报他们的个税，用工资表做账务处理，哪种方式可行风险小呢？

劳务支付的话，需要对方给你开发票才可以抵扣所得税。发票上面有备注，支付企业代扣代缴的，按照劳务报酬来申报个税。

对方开不了劳务发票，只有工资表，我们要怎么处理这个工资表的问题？风险才小才能正常作为成本抵扣所得税？

你好，社保要求不严格，就做工资就可以了，你还有其他的吗？如果你做劳务费没法税前扣除呀，你们多交税了不是吗？

那账务处理怎么做呢？

借工程施工工资 贷应付职工薪酬工资， 借应付职工薪酬工资贷银行存款 确认收入之后结转到主营业务成本。

要申报个税么？按什么申报？

申报 按工资薪金申报。

老师，账务处理做，工程施工-人工费，可以吗

还有老师，有个老师是这样说的：按照目前的政策规定，农民工工资发放不需要提供发票。‌实名制管理信息系统对所有劳务公司的基本信息进行登记，‌并定期报送建筑施工工地的劳动用工花名册及工资表。‌这意味着，‌在没有签订正式合同的情况下，‌支付的农民工工资不需要开具发票。‌按劳务费申报个人所得税比较合适，按工资薪金无合同和社保是风险大。这样一来我有点迷糊了

他这个是集体得交一个工伤保险 你们没有缴纳的吧

交呢，项目缴纳过集体工伤保险，这到底账务处理怎么做？申报个税按什么申报啊