老师，建筑公司，有个挂靠的项目，挂靠方的个人，他工人人数也不多，10几个从公司支付工人的工资，与公司还没有签订合同，项目实际负责人提供了工人按手印的工资表，然后公司从对公账户给他们每个人发放出去。这账务处理怎么做呢？
你好，你们是准备做工资的吗？但是你做工资的话会增加你单位的工会经费和参保金的。而且他在其他的公司有社保吧，做工资需要考虑社保。
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老师，建筑公司每个月不是要发放工人生活费嘛，工人工资都是年底拿到款项才发，这个生活费是从公司提账然后转给下面的工人代表再由他们分给底下的其他人，然后也没计个人所得税这个要啷个处理诶，就是说已经发放下去了，然后我们挂的这个会记之前也没说要计这个工资表，之前也没计提个人所得税
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您好老师，请问下建筑公司，个人承接的项目挂靠到建筑公司（该项目签合同分材料和人工，材料直接由建筑公司代买，人工分包给个人，分包给个人的也有合同），个人到税务局代开工程服务发票到建筑公司请款，建筑公司收到发票后还要求提供工资花名册，该笔费用直接转给工资花名册上的人，这种处理合理吗？
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老师，我公司是建筑行业，是被挂靠方。项目名工工资每个月个税申报产生的个税，因民工不承担，由项目负责人自行承担，我们会从他们的工程款到的时候从里面扣出。民工的工资也是甲方代发的不扣个税的工资，我想问下这种个税账务该怎么处理
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老师，建筑公司，有个挂靠的项目，从公司支付工人的工资，这账务处理怎么做呢？
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老师，建筑公司，有个挂靠的项目，挂靠方的个人，他工人人数也不多，10几个从公司支付工人的工资，与公司还没有签订合同，项目实际负责人提供了工人按手印的工资表，然后公司从对公账户给他们每个人发放出去。这账务处理怎么做呢？
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不交社保，交了项目团体工伤保险，挂靠方只能提供工资表，这种情况我们能怎么处理把这个做进项目成本，风险比较低呢？
你好，那你当地社保要求严格吧？你交的这个保险没有用，你做工资签订的是劳动合同，缴纳的是社保
那，按我说的这种情况，应该怎么处理呢？风险才小
当地社保要求严格，不。
这个不严
不严格的，你就做工资就可以的。这种做工资影响你们工会经费和参保金，你可以考虑让对方还钱。
如果按劳务方式发放，我按劳务费申报他们的个税，或者按工资薪金申报，申报他们的个税，用工资表做账务处理，哪种方式可行风险小呢？
劳务支付的话，需要对方给你开发票才可以抵扣所得税。发票上面有备注，支付企业代扣代缴的，按照劳务报酬来申报个税。
对方开不了劳务发票，只有工资表，我们要怎么处理这个工资表的问题？风险才小才能正常作为成本抵扣所得税？
你好，社保要求不严格，就做工资就可以了，你还有其他的吗？如果你做劳务费没法税前扣除呀，你们多交税了不是吗？
那账务处理怎么做呢？
借工程施工工资 贷应付职工薪酬工资， 借应付职工薪酬工资贷银行存款 确认收入之后结转到主营业务成本。
要申报个税么？按什么申报？
申报 按工资薪金申报。
老师，账务处理做，工程施工-人工费，可以吗
还有老师，有个老师是这样说的：按照目前的政策规定，农民工工资发放不需要提供发票。实名制管理信息系统对所有劳务公司的基本信息进行登记，并定期报送建筑施工工地的劳动用工花名册及工资表。这意味着，在没有签订正式合同的情况下，支付的农民工工资不需要开具发票。按劳务费申报个人所得税比较合适，按工资薪金无合同和社保是风险大。这样一来我有点迷糊了
他这个是集体得交一个工伤保险 你们没有缴纳的吧
交呢，项目缴纳过集体工伤保险，这到底账务处理怎么做？申报个税按什么申报啊
好，你交给税务局的是工伤保险，是社保里面的工伤保险吗？如果是的话，就按照工资来呀。