老师，建筑公司每个月不是要发放工人生活费嘛，工人工资都是年底拿到款项才发，这个生活费是从公司提账然后转给下面的工人代表再由他们分给底下的其他人，然后也没计个人所得税这个要啷个处理诶，就是说已经发放下去了，然后我们挂的这个会记之前也没说要计这个工资表，之前也没计提个人所得税

老师，建筑公司每个月不是要发放工人生活费嘛，工人工资都是年底拿到款项才发，这个生活费是从公司提账然后转给下面的工人代表再由他们分给底下的其他人，然后也没计个人所得税这个要啷个处理诶，就是说已经发放下去了，然后我们挂的这个会记之前也没说要计这个工资表，之前也没计提个人所得税

老师有个问题想请教了，啥就是那个，建筑公司就是个人去税务局代开发票的时候，不需要，交一个个税，然后，就是经营所得交的，然后税务局说，就是我们开，就是他们给我们，那这个人代开这张发票。写的是人工费，说不能按照今天说的来开，如果要是按经营说的来开的话，就不能写人工费，说让让我们把这个发票作废重开，但是。如果要是作废重开的话，这就相当于是项目经理承包了一个项目，然后他干完了之后打给他的那个工程款，也就是，这样的话不能开成人工费的话，还是要按照经营说的来交个税的话，不想按照劳务缴纳20%的个税的话，有什么，比如说不开人工费能开开成什么。

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

您好老师，某自然人和我们建筑公司签订挂靠协议，他未对我们公司开具任何劳务费发票，我们之前已经支付给对方一部分钱了，剩余未支付的钱里面我们领导说要扣除掉实际劳务费发票的税金，因为对方一直未提供过发票所以我们扣除劳务费发票的相关税金。这个要求合理嘛？还有我们之前向对方这个自然人也就是包工头支付的钱是直接打到这个人卡里，然后他再自己发钱给他雇佣的工人，那我们是否需要替这个包工头申报个税？之前会计一直没有替对方申报个税过，我们公司是否会担法律责任，申报个税的话对方没有提供给我们工资单，我们没法按实际人情况来，假如给包工头打款200万，申报个税时就把200万都加在这个包工头身上吗？

您好老师！某自然人以个人名义挂靠我公司，用我们建筑企业资质干活，我们已经给他干活的发包方大甲方开具完×××万发票了在4年前，然后工程款回来后我们也转给他了，但是这个人没去税务局代开劳务费发票给我们。正常他得到工程款应该去税务局代开劳务费发票给我们入账的，如果我们去税务局举报他收到工程款但是没交税（劳务费发票税金和个人所得税），税务局对这种情况会怎么处罚？我们是否能通过举报而得到相应的劳务税发票？