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老师,公司帮员工承担了,个人应承担部分的社保,公积金,个税,请问凭证怎么书写?

2024-07-09 14:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-09 14:52

比如:工资6500,个税30,社保:单位部分1000、公司承担个人部分社保个税等500 1.按考勤或产量统计表计提工资6500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500%2B500(如果公司为个人承担就加上,不承担就不加) 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 7000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款6470 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30  

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快账用户8321 追问 2024-07-09 15:08

比如:工资6500。这个工资是应发数还是实发数

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齐红老师 解答 2024-07-09 15:09

那个是应付工资,实发工资是银行存款

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快账用户8321 追问 2024-07-09 15:16

那需要改工资表吗?

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齐红老师 解答 2024-07-09 15:17

需要改计提工资的分录,不然就不能税前扣除。意思是需要加在工资里边计提

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快账用户8321 追问 2024-07-09 15:38

如果公司支付,为个人应承担的社保500,如果没有加进应付工资里,这500就不能税前扣款是这个意思是吗?

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齐红老师 解答 2024-07-09 15:41

是的,那个应该是个人承担的,所以不能税前扣除

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比如:工资6500,个税30,社保:单位部分1000、公司承担个人部分社保个税等500 1.按考勤或产量统计表计提工资6500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500%2B500(如果公司为个人承担就加上,不承担就不加) 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 7000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款6470 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30  
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