请问下，单休月休四天，月工资3500块钱，月12号开始上班，如果要核算七月份工资，怎么算七月份工资
你好，一般会根据3500/（31-4）*（27-10） 先计算出日工资，再乘以出勤天数
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请问下，单休月休四天，月工资3500块钱，月12号开始上班，如果要核算七月份工资，怎么算七月份工资
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请问下，单休月休四天，月工资3500块钱，月12号开始上班，如果要核算七月份工资，怎么算七月份工资
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请问下，单休月休四天，月工资3500块钱，月12号开始上班，如果要核算七月份工资，怎么算七月份工资
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财务7月12日开始上班，一个月休息4天，工资3500元一个月， 销售7月12号上班，一个月休息4天，工资一个月3000元， 请问如果计算7月工资应该是多少，怎么计算的
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老师，你好，帮我算一下工资 1)销售员7月12日开始上班，不考虑任何个税和社保，底薪3000块钱，提成是销售额的2个点，规定一个月休4天，但是周末不能休息，现在7月份实际只休息了两天，请问怎么核算销售员的工资 2)采购员7月12日上班，工资3500元无个税提成社保，月休四天，实际上休息了三天，怎么算采购员7月份工资 老师，帮我算下销售员和采购员7月份的工资
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具体取数日工资要根据公司制度
规定就是单休月休四天
那就是按照上面的，多数公司会这样计算
减掉10是什么意思
12日上班，，1-11日要减去10天的应该出勤，没有出勤的天数
1-11号应该是11天
有1天是休息日，用的27做基数，已经把周日那天减掉了
没明白，老师你说的
7月是31天，减去4个休息日 应出勤27天 1-11日没有上班，其中1天是休息日，10天是需要出勤的， 那就是实际出勤了27-10天