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老师,你好,帮我算一下工资 1)销售员7月12日开始上班,不考虑任何个税和社保,底薪3000块钱,提成是销售额的2个点,规定一个月休4天,但是周末不能休息,现在7月份实际只休息了两天,请问怎么核算销售员的工资 2)采购员7月12日上班,工资3500元无个税提成社保,月休四天,实际上休息了三天,怎么算采购员7月份工资 老师,帮我算下销售员和采购员7月份的工资

2024-08-05 08:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-05 08:50

同学,你好,稍等一下哈

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快账用户5459 追问 2024-08-05 08:52

好的,麻烦老师帮我核算哈

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齐红老师 解答 2024-08-05 08:57

销售员 实际出勤 18 出勤工资 =3000/26*18=2076.92307692308 提成 0 本月工资 2076.923077 采购员 实际出勤 17 出勤工资 ’=3500/26*17 =2288.46153846154 本月工资 2288.461538

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2024-08-06
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2024-08-05
您好,7月12日开始上班,实际休息两天,本来一月上27,现在上20天,3000*20/27%2B提成工资就好了
2024-08-03
同学你好,以下是提供的一个电器店销售员工资表模板: 核算工资的方式如下: 全勤奖核算:月休四天,员工实际休息两天,满足全勤条件,获得全勤奖 500 元。 基本工资不变,仍为 2500 元。 提成 500 元。 社保扣除 100 元。 应发工资 = 基本工资 %2B 全勤奖 %2B 提成 - 社保 以示例员工“张三”为例: 应发工资 = 2500 %2B 500 %2B 500 - 100 = 3400 元 可以根据实际员工的情况填写具体信息并进行计算。
2024-08-14
你好请把题目完整发一下这里
2022-11-10
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