老师，我在小公司干出纳，平时活不多，才干了一年多点，我想辞职，但是又考虑自己准备生孩子，很烦，到底该不该辞职呀，小公司不利于我的职业发展，我学习了很多，我想找个会计，这个公司太不正规了，好烦呀，我该不该辞职呀

老师你好，我想让老师帮我分析一下，比如，一个集团公司办公地点在市内写字楼，环境挺好，工作内容是负责三个公司的内部账，月末结算成本，分析报表，平时检查凭证，查找与业务之间的问题，工资是3700元。 另一个公司办公地点在郊区，条件一般，工作内容负责一个公司的成本核算，对接税务，配合财务领导完成其他工作，工资是4500元，有年终奖（3000-5000）。老师，你说这两个单位哪个平台比较好，能提高自己的能力，更有优势呢。第一个集团公司说好试用期三个月，已经试用5个月了没给转正，我提出辞职时，财务领导同意月底让我辞职，但是昨天又反悔让我考虑一下不要辞职，我觉得我每天的工作就像是统计员和打杂似的，又不给转正很不舒服。

老师 您好！想请问一下，我原先就是一个出纳的水平，有不到1年的工作经验，但最近单位财务人员离职严重，让我负责好几个子公司的记账和报税，类似于主管，我很不熟悉呀，也很着急，看了学堂的好多课程也只是解决了少部分问题，我下一步该怎么办 ？

我是会计，我同事是出纳，我们在一起搭配，做不好工作，她所有的重心都在她的家庭，她女儿的学习，每次分公司收的发票，她都会用错账户转账，转账的时候我复核，但是我事情太多了，每次转错了，老板都骂我，我好烦，我压力很大，出纳的舅舅是老板的合伙人，我做的再好，再用心，他们都是对我不认可，我经常加班，每次加班都是好几个小时，那个礼拜都是5个小时以上的加班，做不完的事情，工资也就比出纳多500块钱，老师，我要不要辞职，请给我个意见

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？

老师，我在小公司干出纳，平时活不多，才干了一年多点，我想辞职，但是又考虑自己准备生孩子，很烦，到底该不该辞职呀，小公司不利于我的职业发展，我学习了很多，我想找个会计，这个公司太不正规了，好烦呀，我该不该辞职呀