咨询
Q

老师,我在小公司干出纳,平时活不多,才干了一年多点,我想辞职,但是又考虑自己准备生孩子,很烦,到底该不该辞职呀,小公司不利于我的职业发展,我学习了很多,我想找个会计,这个公司太不正规了,好烦呀,我该不该辞职呀

2024-07-11 17:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-11 17:53

同学你好,如果没有太大工作压力建议不要辞职。一是准备生孩子,生完就不太好找了。二是找到合适的工作再辞

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学你好,如果没有太大工作压力建议不要辞职。一是准备生孩子,生完就不太好找了。二是找到合适的工作再辞
2024-07-11
您好,这个的话,你目前还能找到差不多的工作不,如果能找到的话就可以走,这种工作太内耗
2024-09-29
同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-03-24
2025 年招聘职位有 1124 个,占宁波岗位需求的 1.189% ,近 30 天岗位需求指数虽不高但有招聘需求。财务工作区域主要在鄞州区、慈溪市 。制造业、商贸业、新兴产业等发展带来财务岗位需求,您的多领域学习和多资质背景有竞争力。 薪资待遇:51.6% 岗位月薪 6 - 15K,年薪 7 - 18W ,2024 年较 2023 年增长 2% ,薪酬区间 4.5 - 50K ,经验和能力提升后薪资有上升空间。 竞争情况:财务岗位竞争较激烈,对实操经验、证书要求高。您有银行和多公司经历、中级职称及多种资质是优势,但也需补齐制造业经验短板。
2025-04-26
1.评估公司文化和价值观:认真考虑这家公司的文化和价值观是否与您的职业目标和价值观相符。如果公司文化让您感到不安,或者您认为公司的发展前景不明朗,那么可能需要考虑寻找其他工作机会。 2.了解新领导的意图:与新领导进行坦诚的沟通,了解他/她的管理风格和期望。了解他/她提出的新政策背后的原因,以及这些政策如何影响公司的长期发展和员工的福利。 3.权衡利弊:虽然目前的工作提供了相对稳定的薪资和双休的福利,但考虑到公司的不稳定性和潜在的风险,您需要权衡这些福利与潜在的职业发展机会之间的利弊。
2024-05-14
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×