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季度资产负债表申报,本期应付职工薪酬和应交税金可以先按上个月的数据做预估吗?

2024-07-13 17:16
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-07-13 17:17

您好,可以的呢,下月把预估冲回,再按确定的金额做分录

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您好,可以的呢,下月把预估冲回,再按确定的金额做分录
2024-07-13
那个可以是负数的,
2025-03-13
同学你好 对的 是这样填写的
2022-03-08
企业所得税申报表中的数据不完全依据营业成本计算得来,它是综合考虑收入、成本、费用等多个方面。 汇算清缴填报的职工薪酬明细表中的金额与资产负债表中应付职工薪酬有一定关联,但不能完全从当期资产负债表中的应付职工薪酬中反映。 一、资产负债表中应付职工薪酬与职工薪酬明细表的关系 资产负债表中的应付职工薪酬反映的是企业在某一时点应付未付的职工薪酬余额,包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利等。这个余额是累计的,可能包含前期未支付的部分以及本期计提但尚未支付的部分。 职工薪酬明细表则是详细反映企业在一个纳税年度内支付给职工的各种薪酬的具体情况,包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费等各项支出。 二、两者之间的关联 资产负债表中的应付职工薪酬的增减变动可能与职工薪酬明细表中的数据有关。例如,如果企业在一个纳税年度内计提了大量的职工薪酬但尚未支付,那么资产负债表中的应付职工薪酬余额会增加,同时在职工薪酬明细表中也会体现出相应的计提金额。 在汇算清缴时,税务机关会对职工薪酬明细表中的数据进行审核,以确定企业的职工薪酬支出是否符合税法规定。如果企业存在不合理的职工薪酬支出,可能会被税务机关调整应纳税所得额
2024-09-09
对的,是的,应付职工薪酬,应发工资 职工人数是上年平均
2023-10-30
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