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请问老师,以前的会计工资没有计提,直接做费用,所以申报财务报表是资产负债表,应发职工薪酬是没有期初数的,在第三季度是我改成计提,现在第三季度期末数有应付职工薪酬数值,但是只是7-9月的,请问一下我需要重新计算把前面6个月算起来加进去吗

2023-10-16 11:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-16 11:29

您好,对的,这个是需要算进去的

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快账用户6873 追问 2023-10-16 11:33

但是我帐上是没有改之前的,我是从7月开始做计提,前面的我没有修改过

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齐红老师 解答 2023-10-16 11:34

那不影响,是可以修改的

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快账用户6873 追问 2023-10-16 11:43

我没有修改更正之前的那个会计的,直接从7️开始做了计提,我资产负债表出来就是起初是0,期末数是7-9个月的,现在要申报,我是按系统的负债表填期末数7-9月的数值,期初为0,有问题吗、还是怎么样呢

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快账用户6873 追问 2023-10-16 11:43

我没有修改更正之前的那个会计的,直接从7️开始做了计提,我资产负债表出来就是起初是0,期末数是7-9个月的,现在要申报,我是按系统的负债表填期末数7-9月的数值,期初为0,有问题吗、还是怎么样呢

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齐红老师 解答 2023-10-16 11:46

没问题,是可以按照你说的这个办法

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快账用户6873 追问 2023-10-16 11:48

就是说1-6月的数值我就不管了,直接我有做计提的7-9月的数值填在期末数,期初数为0吗

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齐红老师 解答 2023-10-16 11:50

嗯对。理解的是没错的

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快账用户6873 追问 2023-10-16 11:55

应付职工薪酬计提这个月附上个月,一正一负,平了,最后申报数值不管加不加之前的,数值都说9月计提的工资嘛

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齐红老师 解答 2023-10-16 11:56

嗯对这样应付职工薪酬就不影响了

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快账用户6873 追问 2023-10-16 12:02

那我帐上不修改更正之前的会计做直接做费用的工资,可以吗

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齐红老师 解答 2023-10-16 12:14

可以,直接做费用的

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快账用户6873 追问 2023-10-16 12:25

那我就不修改之前会计没有做计提

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齐红老师 解答 2023-10-16 12:56

嗯对,那样就不处理

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您好,对的,这个是需要算进去的
2023-10-16
现在补充就可以了,按照实际的金额直接应付职工薪酬,贷应付职工薪酬。
2023-10-16
当初计提时的分录为: 借:劳务成本 6 万元 贷:应付职工薪酬 6 万元 借:主营业务成本 6 万元 贷:劳务成本 6 万元 这表示提前预估了成本,将 6 万元的成本计入了主营业务成本。 冲回多计提部分的正确分录 当发现多计提了 3 万元时,正确的冲回分录应该是: 借:应付职工薪酬 3 万元 贷:劳务成本 3 万元 借:劳务成本 3 万元 贷:主营业务成本 3 万元 或者可以将上述两步合并为: 借:应付职工薪酬 3 万元 贷:主营业务成本 3 万元 原因是当初计提时是先通过劳务成本进行了过渡,再将劳务成本转入主营业务成本。冲回时,也应该按照相反的顺序,先冲减劳务成本(如果之前有通过劳务成本过渡),再冲减主营业务成本。而你所写的 “借:主营业务成本 - 3 万元 贷:应付职工薪酬 - 3 万元” 在会计原理上不太符合常规的冲回操作顺序。 所以,你所提供的冲回分录不太正确,应按照上述正确分录进行冲回操作。
2024-12-13
同学,你好 这个人的工资申报在下个月吗 最好是更正申报
2024-09-22
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