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请问下职能人员有5个,要分到业务部生产部工资中分摊下去,要怎么分推呢,业务7人的,生产20人的话,分推职能人员10 人工资要怎么分摊呢

2024-07-13 20:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-13 20:52

你好,可以按照工资总额比例来分摊。各部门的工资总额占全公司工资总额的比例。

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快账用户1815 追问 2024-07-13 20:56

公司领导说要按人头来分摊的 10*20/7就是分推业务部中去再乘以业务和生产部的总工资额

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齐红老师 解答 2024-07-13 20:58

这样也可以。也具有一定的逻辑性。单纯按照人头数量来算的话会有一定的弊端。打个不恰当的比喻。例如一个部门只有一个人,可他的工资是100万。另外一个部门有十个人,可他的工资只有10万,这样简单用数量的话其实就不大合理了。可以跟领导说明一下,选择用工资总额比例。

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你好,可以按照工资总额比例来分摊。各部门的工资总额占全公司工资总额的比例。
2024-07-13
你好 单位员工的记 按部门记福利费 研发支出和 管理费用
2023-06-07
你好, (1) 根据生产工人工资计算分配本月制造费用: 甲产品生产工人工资占比:60000 / 140000 = 0.4286 乙产品生产工人工资占比:80000 / 140000 = 0.5714 甲产品制造费用:138600 * 0.4286 = 59451.6 元 乙产品制造费用:138600 * 0.5714 = 79148.4 元 (2) 相关会计分录: 制造费用借方:甲产品制造费用 59451.6 元 制造费用借方:乙产品制造费用 79148.4 元 制造费用贷方:制造费用 138600 元 (3) 计算应付职工薪酬的相关会计分录: 应付职工薪酬借方:甲产品生产工人工资 60000 元 应付职工薪酬借方:乙产品生产工人工资 80000 元 应付职工薪酬借方:车间管理人员工资 35000 元 应付职工薪酬借方:厂部管理部门人员工资 30200 元 应付职工薪酬借方:销售人员工资 5800 元 应付职工薪酬贷方:应付职工工资总额 211000 元 (4) 代扣代缴个人所得税的相关会计分录: 代扣代缴个人所得税借方:代扣代缴个人所得税 3000 元 代扣代缴个人所得税贷方:应付职工工资总额 3000 元 (5) 实发工资的相关会计分录: 实发工资借方:应付职工工资总额 208000 元 实发工资贷方:现金 208000 元
2023-10-19
您好,这个还有其他条件吗
2023-10-19
您好,这个是需要分录吗还是
2023-06-07
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