成本核算方法具体方法介绍: 1、分步法 (1)定义 以产品生产阶段、“步骤”作为成本计算对象,计算成本的一种方法。 (2)成本对象 分步法下的“步”同样是广义的,在实际工作中有丰富的、灵活多样的具体内涵和应用方式,分步法下之“步”在实际应用中,可以定义为下列“步”含义:部门——即计算考核“部门成本”、车间、工序、特定的生产、加工阶段、工作中心,上述情况的随意组合。 (3)计算方法及要点 较之其他方法,分步法在具体计算方式方法上很有不同,这主要是因为它按照生产加工阶段、步骤计算成本所导致的。 在分步法下,有下列一系列特定的计算流程、方法和含义,分步法成本核算一般有如下要点:按照“步”作为成本计算对象、归集费用、计算成本、成本计算期一般采用“会计期间”法、期末往往存在本期完工产品、期末在产品,需要采用一定的方法分配生产费用。 (4)适用范围:大批大量多步骤多阶段生产的企业;管理上要求按照生产阶段、步骤、车间计算成本;冶金、纺织、造纸企业、其他一些大批大量流水生产的企业等。 2、分类法 (1)定义 以“产品类”作为成本计算对象、归集费用、计算成本的一种方法。 (2)成本对象 分类法的成本对象为产品“类”,在实际工作中,可以定义为:产品自然类别、管理需要的产品类别。 (3)计算方法及要点 分类法下成本核算的方法要点,可概括如下:以“产品类”为成本计算对象,开设成本计算单;“产品类”的成本计算方法同于“品种”;某“类产品”的成本计算出来后,按照下列方法再分配到具体品种,以计算品种的成本;类中选定某产品为“标准产品”;定义其他产品与标准产品的换算系统;按照换算系统之比例将“类产品”的成本分解计算到具体品种产品的成本。 (4)适用范围 分类法适合于产品品种规格繁多,并且可以按照一定的标准进行分类的企业。如:鞋厂、轧钢厂等。更多成本核算方式, 3、分批法 (1)定义 以产品批别作为成本计算对象的一种成本计算方法。 (2)成本对象 产品的“批”。分批法是一种很广义的成本计算方法,在实际工作中,有“批号”、“批次”的定义。 (3)计算方法及要点 品种法在实际工作中的应用要点为:以“批号”、“批次”为成本计算对象开设生产成本明细账、成本计算单。 (4)适用范围 单件、小批生产企业、按照客户定单组织生产的企业——因而也称“订单法” 4、品种法 (1)定义 以产品品种作为成本计算对象的一种成本计算方法。 (2)成本对象 品种法的成本计算对象为:产品品种。实际工作中,可以将“品种法”之下的成本对象变通应用为:产品类别、产品品种、产品品种规格。 (3)计算方法及要点 品种法在实际工作中的应用要点为:以“品种”为对象开设生产成本明细账、成本计算单;成本计算期一般采用“会计期间”;以“品种”为对象归集和分配费用;以“品种”为主要对象进行成本分析。 (4)适用范围 品种法适合于大批大量、单步骤生产的企业。如发电、采掘业、管理上只要求考核最终产品的企业。 5、ABC成本法 从70年代开始,在一些发达国家开始研究作业成本法(ABC法),现在,已经被很多国家采用。它是一种将制造费用等间接费用不按传统的(以车间为费用归集和分配对象)方法,而是以“作业”为费用归集和分配的方法,它能够更加合理地分配间接费用,使成本的计算更加合理。由于它只是间接费用的一种分配方法,因此,企业实际上还要结合其他基本核算方法共同使用。 成本管理系统能够满足企业成本核算的各种计算方法的选择,但是,由于各个企业的成本核算还有许多具体的、特殊的要求,有的企业的随意性还比较大。再此,建议企业在成本核算中,应该选择适当的成本核算方法,并规范成本的核算过程,减少随意性,一旦确定一种成本核算方法之后,不要随意改变。
老师,税局打电话说公司购销不匹配,这种要怎么处理解决这个问题?
老师 请问资产负债表必须安装应收和预收的借方余额填列还是可以按照应收和预收的期末余额填列
老师好,想问一下跟我们公司合作的劳务公司只有劳务派遣证没有人力资源服务许可证,我们之间业务是,他招人,安排人工作,我们公司给他招的人发工资,把工资和劳务费都打给劳务公司,劳务公司没有人力资源服务许可证只有劳务派遣证,问题一:是不是没有人力资源服务许可证开不了人力资源服务——劳务派遣服务发票;问题二:劳务公司给我们开具人力资源服务——服务费发票可以吗
年度内计算所得税费用,会计利润也不用调整业务招待费等费用调整?直接乘优惠税率?年度内能享受优惠政策的可以直接调整计算所得税费用?
老师,有个公司要出变更费用,我们老板让用我们公司打款,开票开给我们公司这样可以吗?
老师,我们代B公司支付电费,发票开到我们单位,这能行吗?因为只有我们公司有电费账号
老师,那如果没有审计有什么影响
老师,审计是我们把需要的东西提供过去,然后要等一个礼拜是吧,审计费用计入管理费用审计费吗?如果审计不通过怎么办
我们有个全资子公司,名下三个员工是给母公司干客服的,但是这个子公司一直没有收入。之前都是母公司借钱给这个子公司发三名客服的工资,可以一直这样子公司向母公司借款发工资吗?还是需要子公司跟母公司签人力资源外包合同?
收到不需要归还的款,入账是营业外收入,需要交税吗?