你好,你们是开通了社保,然后现在只申报没有交,是这个意思吗?

公司给短期员工交社保(可能这个月交社保下个月就不交了,临时的员工),但不发工资,怎么做账务处理
借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 贷:银行存款 我给员工交社保是公司的费用,所以记在管理费用 我算出来了应该交的社保是多少,我还没交欠着员工的,应付职工薪酬 我交上了,不欠员工的,应付职工薪酬 我公户交的钱,银行存款 对吗?
老师好,员工和单位签订不交社保协议,单位也给员工社保补贴的款,后面被查没交社保,这种怎么处理。
公司给员工交社保,有个别员工不想交社保,这样的情况怎么处理呢
公司没钱给员工交社保了,怎么处理社保对员工的影响不大?直接给税管员说不交社保了吗?应该怎么处理合理一点
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
每个月申报及缴纳,就给老板交的,但是现在没钱交了,所以怎么处理,直接不管吗,不管不就断交了吗
你好,那你减员,你以后要确定不交的情况下需要减员
相当于是员工只有工资没有社保,你员工同意才行。如果员工不同意,他去申请仲裁,你们单位照样需要补。
这个是给公司老板缴的,还有住房公积金呢
你好,只有老板,没有其他的吗? 没有的话你去看下能减员吧,因为你开通了社保,必须最少有一个人来交。
个税系统上减员吗?公积金减员呢?那断交了以后公司有钱了,能恢复吗?是不是需要啥手续
个税有工资不能减少 你别减员,你给他正常申报以后都可以补上
好的我去看看社保系统上怎么减员,但是就交了老板一个人的社保,那必须得给一个人缴的话不就不能减员了吗,个税系统我不动,就社保系统和公积金系统上办理减员对吧
是的,对的,是这么做的。