您好,您说社保,单位和个人不分,然后都是你承担?
请问在申报个税的时候,如果社保由个人全额承担的,那么在申报个税的时候,在税前扣款那里社保也是照按社保的全额来填是吗? 是社保的,我意思是说,社保不是有分个人部份和公司承担部份,如果是这两个都是个人自己承担是否全额都可以税前扣除
老师,我从上一家离职了,老板拖着工资不发。他打算上市,今年一月开始口头和我说社保和公积金全额缴纳,我就全额缴纳了。缴纳了半年,他觉得全额的基数,公司承担太多了,说绩效和保密费不能算进去,这个绩效和保密费是在工资里面的,比如一个人工资6000,基本工资2500,岗位工资1500,绩效1500,保密费500。他说我社保公积金缴纳多了,给公司造成了损失,以这个为由,想克扣和拖着工资,如果去仲裁,可以胜诉吗
老师我想问下就是4月银行流水单保险费总金额就是8107.95员工失业保险237.45基本医疗2255.52工伤保险154.32养老保险5460.664月账单支付3月社保这个社保呢是我们公司全额缴纳出的员工不需要出社保的钱这应该怎么做
计提工资和社保缴纳我想分开写分录然后我这公司11个人有个人叫缴纳社保就我一个是全额缴纳社保就说公司先给我交再从我工资扣除社保把我就是第一笔计提工资时候的工资我是写实际到手
你好,请问我们单位有一个月试用期不缴纳社保医保,单位一个员工让单位从她工资里扣了那个月的社保医保,让单位帮她缴纳,就等于她自己全额承担了社保医保,我这个怎么入账
是单位帮我全额缴纳社保
那就是相当于,你的工资,应发和实发一样,不承担这个金额
然后说相当于我自己就不用缴纳社保了 不太明白 可是我个人社保部分还是每个月要从工资里扣除啊
急急急回复老师
我要问是以工资5000为社保缴纳基数吗在问清楚下显得我连社保都不明白
对,虽然扣除,但是你不承担,你发的工资,这个金额是总数一定的
那还有份offer工资5500以最低基础缴纳社保我该去全额缴纳的那个公司吗 相同岗位性质
5500自己承担,和5000他们承担,肯定是去5000的这个
所以一般所说的全额就是以工资为缴纳基础是吗
嗯对是这个意思的了