老师我想问下就是4月银行流水单保险费总金额就是8107.95员工失业保险237.45基本医疗2255.52工伤保险154.32养老保险5460.664月账单支付3月社保这个社保呢是我们公司全额缴纳出的员工不需要出社保的钱这应该怎么做

老师我想问下就是4月银行流水单保险费总金额就是8107.95员工失业保险237.45基本医疗2255.52工伤保险154.32养老保险5460.664月账单支付3月社保这个社保呢是我们公司全额缴纳出的员工不需要出社保的钱这应该怎么做

老师你好，我这边遇到了一个社保退回的问题，有个员工9月社保是360.06元。9月工资没有发的，她辞职了，然后9月社保291.48元退回我们公司用来冲减11月的个人缴纳社保金额，医疗68.58没有退，我这边11月缴纳社保3人总额是977.16，但是打印出来的社保费是685.68元，就是这个退回的差额291.48元是怎么做分录呢

每月的社会保险费有银行缴费回单，医疗，养老，工伤分别是一个总金额，而且1～3月标准都不一样，请问这样我做计提社保的时候金额怎么采纳？

老师，请问员工工伤账务怎么处理呢 1.入院现金交押金5000 2.总医疗费12000.5，社保报销9800，用押金付2200.5，退现金押金2799.5 3.银行收到公司为员工购买的商业保险理赔款7200.5（社保报销后220.5-免赔额100=2100.5，出院医院建议休息两个月，保单赔付45天*100/天，共4500，加住院津贴600） 4.社保工伤理赔款2000

老师，我们公司是新参保单位。像失业保险我这个月初去开户，已经将职工参保进去了。前两天失业保险已经扣费，单位和个人部分的失业保险已经从基本户扣费了。那我这个月怎么做账？单位部分先计提再发放？参保的这两个人都是管理部门的，那我做账，单位部分，计提和发放做在一笔凭证上，借：管理费用-社会保险费，贷：应付职工薪酬-社会保险费-失业保险，再接着做发放的，借：应付职工薪酬-社会保险费-失业保险，贷：银行存款。个人部分的失业保险，是在下个月发4月份工资的时候从工资里面扣，那我这个月做账是直接做，借：其他应收款-社会保险费-失业保险，贷：银行存款。下个月发4月工资，再在发工资的那笔账务里面做，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社会保险费-失业保险，贷：银行存款。是这样子做这种业务的账务处理吗？