我这月调以前年度工资，以前少计提了，所以应付职工薪酬账面一直不对，那我现在补计提，账面数字也对了，想问下，我这调的以前年度明年汇算清缴要不要调增
少集体了，需要纳税条减，减少你的利润。
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老师你好，麻烦问下21年有两个月工资多计提了31400元，我在今年调整这个差额时，分录借应付职工薪酬31400（负数）贷以前年度损益调整31400 （负数）借以前年度损益调整31400（负数）贷利润分配-未分配利润31400（负数）；发放工资是通过现金发放的，我是不是还是调整下发放的应付职工薪酬，借以前年度损益调整31400（负数）贷应付职工薪酬31400（负数）借利润分配-未分配利润31400（负数）贷以前年度损益调整31400（负数）
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工资次月发放，12月份计提的工资数少了410元，现在应该要用以前年度损益调整。是不是要做分录借：以前年度损益调整贷应付职工薪酬？但是以前年度损益调整不是没有余额么，这个怎么调平？
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老师，我这个月，补计提了2022年一个月的工资数，做账的时候是 借以前年度损益调整 贷 应付职工薪酬。结转 借 非分配利润 贷以前年度损益调整。现在我的资产负债表和利润表的净利润，有这个差额，我应该怎么调啊，是哪一步有做错吗
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老师你好，我们公司，工资计提管理费用少计提了，应付职工薪酬和个人社保都少了，我现在影响以前年度损益调整，是不是把管理费用改为以前年度损益调整这么做分录，然后在将以前年度损益调整计入利润分配未分配利润，汇算清缴的时候有没有影响
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21年的多计提了工资，在22年用了以前年度损益调整科目。请问这个以前年度损益调整这个科目的所得税金额要在汇算清缴那个表格填列。是否在工资薪酬报表做账税调增？
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粤公网安备 44030002003870号
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说明以前年度也未申报个税是吧，
这个不清楚，你如果支付了的话，一般都是按照支付的来申报个税的。你去查一下申报系统。
就是没有 以前会计做的，
需要修改更正申报的
咋可能呢，员工也不会同意
那你就正常做账，但是抵扣不了所得税。
我想问下这以前年度少计提的工资我因为不补报个税，这汇算清缴就是不让你去抵，所以汇算清缴时纳税调增是吧
是的对的是的对的。