5.企业安置残疾人员所支付的工资 在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 残疾人是不是增值税也可以多抵扣？有个三倍的是什么？
您 好，3倍是地方优惠，最大是6倍 .增值税优惠 对安置残疾人(“残疾人”，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。)的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。即实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗，下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。 企业按规定支付的社保费及住房公积金属于员工的应发工资。在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算企业所得税应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件： （一）每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 （二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 （三）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 （四）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
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老师好，请问国家鼓励残疾就业人员所支付的工资，加计扣除是什么意思呢？？？比如残疾人在个人单位工作。有没有扣除项目，或者说比如个人单位给开工资4000元，其余正常人员也是4000元。这种情况。表明残疾人员工资里面没有给扣除？？
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支付给残疾职工工资是指应发工资额，不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包括个人从工资中缴纳的社会保险。 《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠问题的通知》(财税[2009]70号)规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。请问老师取图片的哪个数加计扣除
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按照支付给残疾人职工工资的100%加计扣除是指：总工资是100万(其中给残疾人的工资10万)，这时计算企业所得税允许税前扣除的是100➕10吗？
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老师，这里支付给残疾人的工资50万已经可以据实扣除的啊，但是答案解析里面又说调减50，就是加计扣除的这个50给调减，他这个意思是不是可以理解为残疾人工资200%扣除呢？？？就是我本来支付50万工资给残疾人，但是却允许我扣除100万是这个意思吗？
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安置残疾人员所支付的工资加计扣除100%，是指残疾人工资全部据实扣除，还是残疾人工资*2倍，也就是再算一倍？
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经营范围 气环境污染防治服务,技术服务-般项目:环境保护监测技术开发、技术交流、技术转让、:技术推厂技术咨询、水环境污染防治服务，大(污染治理,水污染治理,土壤环境污染防治服务,软件开发,软件销售,数据处理服务,计算机软硬件及辅助设备零售。(除许可业务外，可自主依法经营法律法。以上是我们的经营范围，请问我们开发票能开“信息系统服务”这个内容吗？老师
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比如残疾人工资是3000，每个月可以抵扣3000*3=9000的增值税进项税额，然后所得税可以抵扣3000+3000，是这个意思吗？
您好，是 的，是这么理解的哦