工会经费返还多少啊，人事问我，我还没查到规定。上交后一部分返还给单位，是多少比例着

老师好 我们是从事建筑安装服务的小规模纳税人 因为被核定了工会经费 成立了工会 现在收到返还的工会经费 想请问一下 比如员工聚餐 给员工买口罩 可以用这笔钱吗？ 我们是纯包人工 下面都是农民工 所以网上的什么教育宣传活动 什么体育活动拓展这些 我们都没有涉及

关于工伤赔款的金额，我想请问一下，假设员工工伤去医院看诊花费3000元，公司帮员工准备资料去社保局申请工伤赔款，到最后社保局打款给企业，我想请问社保局打款给企业这个能大多少？就是社保局关于工伤能够赔多少，是全额按照3000元赔呢？还是按照一定的比例赔呢？这个有没有统一的规定或者标准？？？

请问老师，就是我单位在11年前借了500万给a单位，（a单位与本单位不是关联单位）当时的借款合同约定了利率5%，并注明了‘必须按照合同规定的期限还本付息’但是这么多年我单位别说利息，本钱都没见着1分。以前的会计既没有计提利息，也没有计提资产减值准备。请教一下您，1.对于所谓的利息部分我要计提吗？2.利息要交增值税吗？（这么多年也没交）. 3.要提减值准备吗？提多少合适？（公司适应小企业会计制度）

1.报销餐费的比例是啥。？每个月领导有好多餐费找我来报销，有时候3000多。 2.还有一个问题是销售部员工每个月发生的销售费用，他们的销售经理就提前给员工转了，后面拿一大堆单子来找我报销，今天餐票200，明天餐票300.后天餐票500，这种我让他们分开，谁的报给谁好还是全部贴到他们经理的名字，直接报给他们经理好 3.还有员工出去外出办事吃的饭的餐票，这个我能计入福利费吗？有什么需要完善的资料吗？比例啥的

手头有一家个人独资企业，现法人与一家单位要开发软件，开技术服务发票，假如每月10000，是以个人名义去税局代开划算，还是以公司（小规模）开票，然后给法人发工资，1.这两者哪个到手更多呢？（2.之前还说到交完生产经营所得税剩余钱可以直接做分红转给法人，但是我们除了发工资也没这么其他的成本了，怎么样做账才能合理取得更多收入呢？）3.个人独资企业生产经营所得税率多少？）