你好同学,因为变动成本不存在闲置,生产能力不能充分运用的情况。 但是固定资产就有这个情况。
固定制造费用差异分析有利差异和不利差异都是预算数减实际数对吗?这两个哪个放前面没搞清楚[微笑]第二题又是是实际数减预算数的。例8,又是预算数减实际数的,看到这些有搞不清楚了。变动制造费用我知道都是实际—标准的。有可能是我这里的公式还没有真正搞明白,固定制造费用不像变动制造费用一样,不是一成不变,都是实际数减标准数的。我自己总结一下,您帮我看看对不对?耗费差异=实际—预算,闲置能量差异=预算工时—实际工时,效率差异=实际工时—标准工时。我原先想着都是一成不变的
成本核算的题。8、A产品固定制造费用标准分配率为12元/小时,标准工时为1 .5小时/件。假定企业A产品预算产量为10400件,实际生产A产品8000件,用工10000小时,实际发生固定制造费用190000元。 [要求]利用两差异分析计算并分析固定制造费用的成本差异。
老师,财管的固定制造费用成本差异分析里,两差异法和三差异法有没有什么好的理解和记忆方法
老师,为什么前面料、工、变动制造费用下都不考虑预算产量下的标准成本与实际产量下的标准成本之间的差异,而到了固定制造费用这里却考虑了呢? 另外两差异分析方法在固定制造费用这类为什么不是之前的那种价差是用实际总价格减去实际产量下的标准价格去计算呢?
某企业生产甲产品,实际产量为7200件,实际工时为12960小时,实际变动制造费用与固定制造费用分别为66096元和150000元。本月预算产量为6000件,单位工时标准为1.6小时/件,标准变动制造费用分配率为4元/小时,标准固定制造费用分配率为6.5元/小时。 要求: (1)计算单位产品的变动制造费用标准成本; (2)计算单位产品的固定制造费用标准成本; (3)计算变动制造费用效率差异; (4)计算变动制造费用耗费差异; (5)运用二因素分析法计算固定制造费用成本差异。
老师,我想问一下写摘要的问题,比如发工资扣除个税还有收会待扣扣社保,做一张凭证,摘要栏都写发放某月工资,还是再扣个税的栏写代扣个税然后再其他应收款代扣社保栏写发工资扣个人社保啊,那种合适,我看之前外账会计一张凭证摘要都是发放工资
老师,那我做账的时候把无票支出写在摘要栏可以吗?这样汇算的时候一下就可以查出无票多少,可以吗
老师收入到支付宝提现有手续费也是按扣除手续费前确认收入吗
老师汇算清缴的时候,其他可以填无票支出,那比如发生差旅费1000其中100无票,是不是汇算期间费用差旅费就填1000然后调整的其他填100.做账的时候是做1000的差旅费然后自己登记无票台账100吗?还是做账的时候就把无票提现出来
老师如果税务系统没有核定公会经费也要交吗
老师,所有单位都要交公会经费吗
老师那餐饮行业的采购的蔬菜可以一次计入主营业务成本吗?不通过原材料
您好,老师,我是出口商贸公司,这两天需要报关,填报关单,有个这个商品编码的产品,这个不是应税商品吧,不需要交增值税对吗,第一次报,还是不敢确定,那下月初税务系统报税的时候填收入,是填免税那框对吗,只需要开进来普票就行?
23-24年付银行的费用,25年才取得银行单据入账,这种情况直接入账就行?需要调整什么吗
资产负债表不平怎么回事
感觉你解答了跟没解答一样啊
因为变动成本只有实际数和往年标准其他比较就可以。不需要考虑生产能力,所以不需要分析预算数。 而固定制造费用涉及生产能力是否充分利用,所以需要分析预算数。
两者的差异就在于是否考虑生产能力的充分利用