这个就是很难记 多做题,理解着记 而且考前要再回顾一下
老师,财管的固定制造费用成本差异分析里,两差异法和三差异法有没有什么好的理解和记忆方法
老师,中级财务管理第八章,成本差异怎么学,有俩差异,三差异,已经学了一轮还是搞不清,️什么好的方法吗?
你好老师,固定制造费用成本差异分析,三差异,算产量差异和效益差异时,预算产量下标准成本和实际产量下标准成本都是用产量×工时×分配律 为什么引入的这个实际工时下的成本:实际工时×分配律 没有乘以这个产量相关数据呢
固定制造费用的差异分析。公式1和2是耗费差异,3和4是效率差异,这个好理解。可是2和3的差异,除了产量不同之外,工时也有差异,为什么只能说是“产量差异”, 而2和4仅仅只是产量不同了,却不能说是“产量差异”,要说是“能量差异”。这是为什么呢?
老师,我想问问成本差异的算法,我比较混乱,公式我能背,就是套不进去 丁企业生产Z产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为4000小时,月标准固定制造费用总额为36000元,工时标准为2小时/件。假定Z产品的预算产量为2000件,丁企业本月实际生产Z产品1600件,实际耗用总工时3000小时,实际发生固定制造费用50000元 1.计算Z产品的固定制造费用耗费差异 2.如果采用两差异分析法,计算Z产品的固定制造费用能量差异 3.如果采用三差异分析法,分别计算Z产品的固定制造费用产量差异和效率差异
供应商己开50000发票己认证,现在折价47500支付货款,另外2500要怎么入账,
老师,公司从基本户转钱到一般户,怎么写分录
你好老师请问卖固定资产不管卖赔还是赚都要交增值税吗?
老师,我们8月从抖音提现了6万,8月木有开发票,9月一起开的发票,我现在做8月9月的账务,8月的收入我是做到预收账款还是哪个科目合适
2025年7月一店员上一休一的工作制,工资是2500元,7月只出勤9天,该发多少工资合适?7月有31天,能不能按16天算日工资呢?2500/16=156.25元
工资分录,借,应付职工薪酬,贷,库存现金,还要月未计提吗?
建筑企业和个体户签的材料采购合同需要缴纳印花税吗
老师你好,公司为小过敏纳税人,2024年12月开具销售发票16,000元。(当月销售的时候也没有结转成本,因为就是我们领导自己去维修,以为赚的就是维修费用)当时应该有涉及到库存出库,但是库存发票没来也不知道,以为这16,000光是维修费。实际上还有4000多的出库变压器是成本。我问现在实际上库存有两个变压器,但已经都实际销售出去,其实就是维修都用了。这种情况怎么办?现在没有销售收入,这个月销售收入才1000多元 2025年2月份库存变压器的发票才来
工资会计分录是借,应付职工薪酬,贷库存现金,做不做计提呢,没买社保?
老师,这次企业所得税新增加要填报的应付职工薪酬数据填写,帮我理一下。 像我们9月15号发的是8月份的工资,1月份发的是上一年度的12月份的工资。这次第一行次是要填写2024年12月到2025年8月份的应付职工薪酬一级科目-贷方本年累计数么?还是填写2025年1到9月份的应付职工薪酬一级科目贷方累计数?
好的,谢谢老师
把这里多听几次,不难的,财管就是多刷题,计算量很大。
实务呢,是不是也多得刷题,这两科各五百道够不够,差不多了吧
实务就是分录了,多历年真题就可以了。