老师您好，请问：刚接手公司时，老板给了我一个u盘说是公积金的。后来一直没有使用，公司没有员工上公积金。昨天老板说有三名员工要上公积金，请问老师，怎么用这个u盘给这三个员工上公积金？麻烦说具体些，都哪些步骤、上哪个网站？谢谢老师

公司帮一个人代缴社保和公积金，但是不是实际在我们这上班的。也没有工资，个税也不报她的名字。只是交社保和公积金，请问怎么给她计提社保和公积金？；扣款的时候怎么做会计分录？；她把钱打给我们的时候怎么做会计分录？麻烦老师给个详细一些的答案，感激不尽

老师您好，公司有一个员工是老板亲戚，公司给他发了四个月的工资，每月5000，也正常上了社保和公积金，都已入账，现在从这月停发工资，社保公积金走代垫，但原来已发放的4个月工资想让他以现金交回，以前上的四个月社保公积金也改成代垫的，这样处理原来已发工资和社保，我怎么做分录呢？谢谢

老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？我们工资表上的工资总额是500000，个人支付的社保部分总额是150000，个人支付的公积金部分是17350（包括新入职员工自己承担的1000元），请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢？这1000元的实质是什么？

老师 请问下 我们公司老板前两年工资一直是 每个月发 42000元 因为考虑到可以少支付个税 今年开始想给他降 具体降多少没确定 请问这个有没有税法上有风险呢？ 具体怎么操作呢？ 并且有没有说能在原来的基础上降多少呢？ 这一整套流程都要做哪些操作呢？ 谢谢

请问老师，老板想从公司多给自己发放一些工资（老板是法人，名下有两个公司A和B）但是不想多交社保和公积金，我想到一个办法，在A公司上社保和公积金基数按最低算，缴纳个税都按最低标准，在B公司再发放一份高一些的工资，这样的话在B公司就不用上公积金和社保了，只需要缴纳个税，您看这样筹划可行吗？这样汇算清缴时会不会多交个税呀？有什么风险吗？