公司离职员工的补偿金应通过“管理费用”科目和“应付职工薪酬”科目进行核算。具体分录如下: 计提时: 借:管理费用 - 离职补偿金 贷:应付职工薪酬 - 离职补偿金 实际支付时: 借:应付职工薪酬 - 离职补偿金 贷:银行存款(如果是通过银行转账等方式支付) 在最新的《企业会计准则第9号 - 职工薪酬》中明确规定,辞退福利(包含离职补偿金等情况),由于导致义务产生的事项是终止雇佣而不是为获得职工的服务,所以企业应将辞退福利作为单独一类职工薪酬进行会计处理。且不论是什么部门的员工离职补偿金,在会计处理上满足负债确认条件的,借方均应当计入“管理费用”科目(而不是计入资产成本等进行资本化),贷方计入“应付职工薪酬

老师,员工合同到期离职发放的补偿金需要放到哪个科目
单位付给员工的离职补偿金应该做入什么科目?
员工的离职补偿金额做账是记在工资科目还是职工福利科目呢
请教老师:员工离职,公司给员工的一次性补偿金属于什么科目?
员工离职,给员工的补偿款,放入哪个科目,谢谢老师
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
谢谢老师
满意请给五星好评,谢谢