老师，我们委托第三方公司给公司员工上异地社保，那工资能从我们公司发吗，还是必须得从第三方公司发呢，怎么操作呢

第三方公司就是这么操作的 ，只上了社保，没发工资，那对他们有风险是不，对我们有风险吗

是的，税局查到就是挂靠社保，会罚款，社保白交了

那对我们来说有什么风险吗 老师

你们正常申报个税，取得已交社保证明就没事了

第三方和员工签的是劳务派遣合同，每个月我们给第三方打社保钱，我们发工资，正常申报个税，对于我们来说有风险吗老师

那么你们这个派遣就是虚假的，对方为啥不给发工资？那个需要派遣方自行跟雇员签订劳动合同，你们是用工合同，

第三方和员工签的是这样的合同，我们呢，应该签什么合同呢，劳务派遣是不就应该是我们工资去给员工发工资呢老师

你们跟派遣公司签订的是用工合同，跟员工没有直接关系，不能你们发工资，即使发工资也只是帮对方代付

可是他们合同上就没签署发工资老师，只上社保，那正常就是人力资源公司上社保，他们发工资么，我们给人力资源公司服务费作为他们发工资和社保的费用，他们给我们开服务费发票这样操作吗老师

是的，i就是你说的那样子

那我们支付服务费是不就不需要申报个税了呢

是的，对方自己申报个税，交社保和工会经费那些

那这样我们有什么风险不，相当于我们就是用的劳务派遣的人，签用工合同，支付劳务费，取得发票就可以了，不用干别的是不