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老师 现在金税四期上线 是必须按照个税申报的工资金额给员工交社保吗?如果个税申报金额与社保缴费基数不一致会有什么后果?

2024-08-09 14:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-09 14:45

你好!这个没关系,其实不低于当地最低工资标准就行

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你好!这个没关系,其实不低于当地最低工资标准就行
2024-08-09
你好 目前可以不一致 但是不清楚以后是不是这么要求 可以做一部分不需要交社保的工资
2021-03-31
你好,之前的没有事,之后税务局可能不让这样操作了,
2020-11-11
如果工资是按26天计算的,而你按22天申报一样的工资金额,可能会导致工资计算不准确或不符合公司规定。建议按照公司实际的工资计算方式和规定进行申报。 关于社保基数的调整,上海市2023年7月1日起社保缴费基数的上限调整为36,549元/月,下限调整为7,310元/月。如果员工之前是按1万基数缴纳社保,在社保调整后,是否需要调整基数,取决于该员工的工资情况。 如果员工的工资低于7,310元,那么社保基数需要调整为7,310元;如果员工工资高于7,310元且低于1万元,在不超过上限的情况下,可维持原基数1万元不变;如果员工工资高于1万元,就需要按照实际工资作为基数缴纳社保,但不能超过上限36,549元/月。
2024-08-05
目前还没有严格要求要一致,也没听说因为工资基数和公积金社保基础不一致被查。这个应该会有一个过渡时期。
2020-11-10
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