老师，请问这个工资是按26天算的，如果按22天申报一样的工资金额，还有一个就是现在上海社保不是调整了吗？我们有一个员工是按1万基数交的，社保调整过后还需要调整基数吗
如果工资是按26天计算的，而你按22天申报一样的工资金额，可能会导致工资计算不准确或不符合公司规定。建议按照公司实际的工资计算方式和规定进行申报。 关于社保基数的调整，上海市2023年7月1日起社保缴费基数的上限调整为36,549元/月，下限调整为7,310元/月。如果员工之前是按1万基数缴纳社保，在社保调整后，是否需要调整基数，取决于该员工的工资情况。 如果员工的工资低于7,310元，那么社保基数需要调整为7,310元；如果员工工资高于7,310元且低于1万元，在不超过上限的情况下，可维持原基数1万元不变；如果员工工资高于1万元，就需要按照实际工资作为基数缴纳社保，但不能超过上限36,549元/月。
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请问社保调整基数是按职工上年度的账上计提1-12月工资，还是职工上年度取得的1-12月税前工资？我公司今年年底有员工退休，现在要调整这个员工吗？
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请问老师，今年2月已经在人社局申报过2022年的社保基数了。4月的时候公司部分员工的薪资上调后，社保的基数是按4月调整工资的金额重新申报，还是可以等到2023年年初申报上一年的？
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老师您好，我们有一个员工12月的工资社保基数是按6000来交的社保，但是2021.12月应发工资只有4000，那我这个2022.7月的社保基数要怎么调整？
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老师，有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保，请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗？单位部分的也是有调整的吗？因为，单位部分的是单位缴纳，个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了，当时个人部分的养老保险从工资里面扣了，现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
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北京社保的基数申报：上一年度平均工资为新一年度社保基数，公积金直接调取个税系统内最后一次申报的工资基数作为新一年度公积金基数。 是否要按照上一年度平均工资进行基数申报？ 老师上面这个是北京社保公积金调整的规则吗？ 如果我去年平均工资是10000，今年想把基数调整到5000，会有啥影响吗？
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老师您好，我要开出口发票，根据我这边税务要求备注，要求备注贸易方式，贸易方式我应该是备注什么呢？是看关单监管方式那栏写吗？还有结算方式我是CIF，那备注CIF对吗？ 2、我出口结算方式CIF收到的是境外人民币如15000，运费保费换算人民币后10000，备注币种：人民币，出口金额：15000？还是扣除运费保费后FOB价4000备注呢、汇率1对吗
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老师，就是工资有2种账，那老师的意思是员工工资就是1万元，不需要调整是不是
老师，你发错了吧，不是2023年的，是2024年的社保基数
这个可以不调整的
老师，这个26天的工资按22天算怎么调整
老师，您看附件，就是按这样调整最后的实发工资是一样的
按应发工资的金额来设置 扣除社保个税之后才是实发工资
老师，这个我已经自己搞出来了，就是那个2024年7月社保基数已经调整了，您有吗，
同学你好 你是哪里的呢
老师，我发了，我是上海的
自2024年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。
老师，您在哪个网看到的，我在官网没有找到啊
百度上找的 很多呢