老师，您好！ 请问总公司和分公司的残保金是统一缴纳还是单独缴纳呢？ 总公司、分公司的账务是单独核算的，但总公司和分公司的总人数超过了30人了，残保金文件有规定企业人数30人以上需缴纳残保金费用。 请问老师能够解答一下吗？谢谢！

老师好，有问题恳请老师帮助： 一、总公司设立分公司，对分公司是否独立核算，税务局有什么要求？是否以企业的申请为准？ 二、总公司向独立和非独立核算的分公司发货，是否视为销售行为？ 三、独立核算与非独立核算分公司，在小规模和一般纳税人资格认定上，税务是以分公司自己的销售额作为认定标准？总公司在小规和一般纳税人资格认定上以总公司自己的销售额为认定标准？不会把分公司销售额汇总后作为总公司的认定资格？ 四、独立和非独立核算分公司与总公司在增值税和所得税（个人经营所得）问题 1、独立核算的总分公司增值税是不是各算各的？ 2、独立核算的分公司企业所得税（个人经营所得）是核算和清缴自己的还是汇总到总公司来统一汇算清缴？ 3、非独立核算的总分公司在小规模和一般纳税人的资格认定上是合并总分公司的销售额作为认定总公司的的资格的吗？增值税、所得税（个人经营所得）的缴纳是汇总后在总公司所在地缴纳？ 4、税务局对同区域的界定，以我是成都市举例如：总公司在成都武侯区，分公司在双流区这种情况，对独立核算和非独立核算的分公司，在增值税和所得税（个人经营所得）缴纳上有什么不同吗？ 五、关于独立核算和非独立核算分公司注销。

老师，您好，请问非独立核算分公司可以单独申报残保金吗？还是要汇总在总公司申报？工资都是由总公司支付的，但是工资是分配到总分公司申报个人所得税的。

老师好，请问分公司是独立核算的，但是因为分公司人员会在各分公司轮流，所以个税在总公司申报，这样超过30人的话，总公司要交残保金，还是会按照各分公司人员，每个分公司不超过30人，可以不交残保金吗？这种情况，怎么处理比较好？

老师，关于申报缴纳残保金，这公司安排的残疾人数比例刚好够，但是这残疾人实际工资是比残保金中年平均工资总额少的，请问这残疾人数够了，金额比推送的年平均工资合计金额少的话还用公司缴纳残保金吗？还是说只看残疾人人员人数够了就行呀？

老师，我想问下，总分公司不在一个地市，跨省的，总公司残保金是按总分公司汇总人数和汇总工资额缴纳，还是只算总公司的人数和工资总额