老师，我们的业务场景是：我们公司是一个平台，会引进商家例如口腔医院，员工是合伙制的零散人员，零散人员带他自己找到的客户去口腔医院看牙，口腔医院给我们公司3000元佣金，我们给员工（零散人员）1500元佣金。1）如果我们使用灵活用工平台，灵活用工平台和我们签合同也和零散人员签合同。2）灵活用工平台按个体生产经营给零散人员核定征收 3）他们那个城市月10万以下免征增值税免个税 4）会不会被税局认定为“用工补录” 5）税局会不会认为应该是劳务报酬而不是个体生产经营？

如果认定为用工补录，对于我们公司有什么风险？

这个是劳务报酬了哦

我们和灵活用工平台签的合同内容是代发服务费

那就是你们的员工 你们自己申报个税

如果后续我们新找到零工，零工立马和灵活用工平台签约，后续零工产生提成佣金，第二个月结算佣金给零工，这种可以算生产经营吗？

同学你好 这个按劳务来

为什么按劳务来老师？这些零工我们不管理也不监督，他们自己找客户，客户消费了我们就结算佣金给他们

那你就按生产经营来

老师，你这答案我有点晕了，我就是不确定到底按劳务报酬还是按生产经营