你好,个人的社保你们单位承担还是个人
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师 计提社保 借:管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬_社保 公司 缴纳 借 应付职工薪酬 社保 公司 应付职工薪酬 个人 贷:银行存款 这样可以吗?
老师计提社保费用分录是借管理费用社保贷应付职工薪酬社保;缴纳时候:借应付职工薪酬 其他应收个人社保贷银行存款 对吗
老师好,查账发现很多个月的社保计提和缴纳社保分录科目是这样,是借管理费用-社保(公司+个人),其他应收款-社保(个人),贷应付职工薪酬-应付社保费(公司+个人),缴纳社保时,借应付职工薪酬-应付社保费(公司+个人),贷银行存款。是错了吗?错的话请问要如何调整?
老师,收到法人转进来的投资款,除了做这个分录: 借:银行存款 贷:实收资本 还需要做其他分录吗?比如印花税怎么体现呢?
老师,24年收到发票未支付,25年才支付 支付后,装订凭证,是否要在支付凭证后面,再附一次24年收到的发票?
有劳务资质的劳务分包公司接了一个包工包料的活,能干吗,合规吗?
增值税计算方法怎么看是属于简易计税方法?
做会计需要给公司制定财务规章制度吗?
去年漏做了一笔收入,在做汇算年报提交系统提示收入比对异常,核实后发现24年漏做了一笔收入,这种情况应该怎么处理?
我购买了399的课程,怎样入群学习?
度纳税由报主表(2024年版) 您当期申报数据与上年营业收入申报数据差异变化在50%以上,本年营业收 入[3533876.15]、上年营业收入[0],请您核实申报数据是否正确。 您单位本所属期申报增值税收入7202376.15元,如与本项金额存在差异,请 项目 确认申报数据是否准确。 金额 收入3,533,876.15我的增值税申报表收入就是这个数,为什么显示这个 成本:3,251,166.06
小锁老师,没用系统前的找不到了
对方4月份给我开了一张1000(含税)元的发票,我5月份才做4月份的账,4月份还没结账,对方今天把发票冲红了,并开具了负数发票-1000给我们公司,负数发票是5月份才开具过来的,现在我不懂怎么处理。就是说正数1000元发票是4月份的,负数发票是-1000是5月份开具过来的,如何做账务处理
个人社保是个人承担
那上面的这就不对, 借应付职工薪酬社保个人, 贷管理费用社保个人 借应付职工薪酬社保公司, 其他应收款个人负担的社保 贷,应付职工薪酬公司加个人社保。
近一年的账都是这样,我要每个月去调整吗?
不按月的话可以累积的,属于同一笔业务的一年的所有合计起来做。