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老师,我想问下公司发放的餐补,之前一直在我们工资的里,占用我们的工资总额,我们如何单独给它拿出来,不占用工资总额还能合规操作有什么方法吗?

2024-08-20 10:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-20 10:21

你好,每个月都有的补贴,这个就属于工资。还有一种是单独给他拿出来做福利费,但是福利费能分出一个人是多少的,也得交个税。

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快账用户7039 追问 2024-08-20 10:22

福利费不占工资总额吗?

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齐红老师 解答 2024-08-20 10:25

福利费属于福利费,它占福利费的金额,他福利费有扣除比例,按工资的14%抵扣所得税。

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你好,每个月都有的补贴,这个就属于工资。还有一种是单独给他拿出来做福利费,但是福利费能分出一个人是多少的,也得交个税。
2024-08-20
同学你好 直接按照工资代扣代缴就可以了
2022-08-15
可以的,可以这么做的。
2025-03-25
你好。签个三方付款协议,让总包直接付款给工人
2022-01-09
一般情况下,建议等黄石这家公司把钱投进来后再进行注册资本的减少变更到 198 万。 原因如下:如果在黄石公司未投入资金前就进行注册资本减少变更,可能会给黄石公司带来不确定性和疑虑,影响合作的顺利进行。而且在实际操作中,工商部门通常也希望看到合作各方的资金投入情况较为明确后再进行相应的变更操作,以确保公司的稳定性和交易安全。 同时,在进行注册资本减少变更时,需要按照法定程序进行,如编制资产负债表及财产清单、通知债权人、在报纸上公告等,以保护债权人的合法权益。
2024-11-05
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