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老师我是新手会计求问: 首先介绍一下我们公司是旅游公司,目前还在筹备中,没营业没收入 1.现在公司付的大的款项我都是挂的预付账款,有票的走的在建工程—工程,还有些零碎的没票有的在建工程—其他 2.租别人的土地流转走的其他应付款,这个需要开票吗,没有票可以分摊到费用吗 3.还有一些比如办公费用,烟酒啊,其他小东西没票我都放到其他应付款—费用,没票没入管理费用,后期这是都要怎么操作 4.公司往来款需要做账吗?(老板跟我说不用不用做账,进一笔出一笔这样走的,但是走账的又转了手续费,我目前账是这样做的,进的时候,借银行存款,贷其他应付款,出的时候,借其他应付款,贷银行存款,不知道这样做可不可以) 5.公司报税系统比如8月报7月的税,里面有一项工会经费的应该是报工资的,我都是报的6月工资,因为7月发的6月工资,我做账也是做的6月的,7月工资没发所以不知道实际是多少,有时候会有调整,这样我报税系统报的是不就不对,那要怎么更正) 6.报个税的时候工资跟实际报的不一样有没关系,差别不大,因为发的时候可能有加班费,报的时候没算,如果这个月没发工资要报个税吗,2个月一起报就超过了5000这个要怎么处理
您好,老师,咨询个事情,我们公司1月份测得个税,工人没有填附加扣除,只是当时把附加扣除收集了一下,然后测了个税,把工资发了,1月份报税的时候让填附加扣除。有些人不填,填不了,所以就和之前的工资表对不上了,分包的个税他们自己承担的,当时分包这几个工人他们给我附加扣除,我测出来那几个不填的有个税。然后现在我让分包把多收的钱给我退到公户了,(我以他们没有附加扣除测得个税,然后汇总了一下金额让分包转到公户了)但是之前工资表里还有一部分金额,当时做到应交个人所得税里面了,现在做账我不知道咋做了,因为多余了这几个人之前工资表和退回公司公户的这个差额,这部分怎么做账呢?
老师好!想问下如果低于3000我做账的时候,做到费用里,还是做到固定资产里,什么区别呀? 2.工资表,月底出纳做还是我做?计提工资月末我就要做出来,可是出纳没给我工资表怎么做呢? 3.工资表在我们的讲课资料里,我看挺简单的,实际能不能讲讲具体那个工资是怎么核算出来的呢 4.月末计提工资这个工作必须做? 5.老师,能不能把讲课的时候,您用到的付款申请单,出资证明书,工资分配表,摊销表,折旧表,就是就是所有我们会计学堂自己做的表,能不能分享到给我们呢,谢谢 6.老师,采购部找我报销的时候,有采购合同给我,让我付款,可是月底才给我发票,我先做账,等给我发票的时候它是所有采购总金额的发票,不是单次采购金额的发票,怎么弄啊?就是这次我付款的金额,和发票金额不一致,怎么弄呢?谢谢
老师好,请问下,关于预付出去的款项,针对于核销发票可以提供下解决方案吗?我们是做企业培训的,有很多的代理商,一个月两次结算款会付过去,但有些代理商开的发票金额并不是我们当次付出的,就很多不对应,加上我们现在上了新的财税软件,原来是有个手工的表,出纳每天登记对公付的公司款项,再人为的手工去核销,现在就是在想有没有比较节省时间的方法,怎么去核销,因为上了系统后,出纳也不需要手工登记日记账了对接了银企直连,直接看软件里的日记账就行,主要是长期以往,到底还有多少发票没回来,这个就不是很精准的数了,账我们一般是跨月做完,但发票是实时有时会收到的,希望老师可以给点思路,感谢
老师融资租赁是什么意思
老师,我们新注册一个管理咨询公司,股东是A67%和B33%,注册资本十万,实缴到位.然后还有个一人有限公司,是那个B100%持股,现在想把B的其中33%转让给那个管理咨询公司,这样可以吗
小规模开专票,果蔬,肉蛋,粮油干调,冻品速食饮品,水产,税点各是多少,能开13%和6%、9%吗
餐饮公司买了一批锅碗瓢盆,这个我做到低值易耗品吗?怎么摊销
其他资产指的是什么?
老师,你好。500元以下的零星支出怎么据实扣除, 如果不是一天买的,确实跟生产经营相关,金额一百两百物品又不能取得发票的,怎么在所得税前处理呢
你好老师,在学习实操的时候,老师讲到增值税申报时填写的金额是利润表首行的营业利润的数据,也就是说,营业利润的数据与增值税的数据是一致的,请问营业外收入一律不缴纳增值税吗,谢谢
老师好,生产企业,前期投入的建的厂房的钱都是老板用自己账户打进对方账户个人卡里,对方开票需要加点,厂房已经建成几个月,已投入使用几个月,几百万的厂房,请问给补入到账里吗?有什么注意事项?
发票的抵扣期限是多久
个体户做跨境电商的,在TikTok平台,卖给国外,要不要交增值税
1会计准则上对固定资产并没有具体数额的规定,鉴定是否计入固定资产要看1)与固定资产有关的经济利益很可能就去企业2)成本能可靠计量,使用时间超过12个月 2,这个要看你们公司的工作是怎么分配,一般来说工资表是人力资源部做的,关于工资的计提,你可以大差不差的计提一个数,确认具体数值时,可以调整差额,你也可也跟老板提议让出纳配合尽量月底前做出来,这个可以灵活处理。 3关于工资表的制作具体要参照公司的管理制度,每个公司都不一样,你根据你们公司具体的情况制作就好,基本的思路就是实发工资=应发工资-社保公积金-其他扣款-个税 4计提工资这个月末是必须做的 5这个我可以帮您问一下学堂这边,或者你也可以问你的课程顾问,能方便说一下您相关课程的名称老师吗 6你挂到预付账款就可以,月底拿回票来冲减预付账款就可以