你好!这个一般计入工资交个税就行。不需要其他的。

老师,1.请问下离职员工本月发放了上月和本月得工资,申报个税时如果累计申报刘需要缴纳个税,本来是不需要缴纳的,应该怎么处理呢?2.还有离职补贴需要写什么文件当做附件呢,申报个税是单独在离职补贴里面申报吗
老师,公司的员工发工资是现金 现在我要把他们的工资通过公户来发,那么员工的工资比如是:5000底薪+400补贴+400提成,每月扣除社保260元,专项扣除子女费用1000,那这样的情况还需要缴纳个税吗 我算出来是负数
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后,针对超过5000元的部分,按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?。
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后,针对超过5000元的部分,按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?。
老师2025年第四季度报税截止时间是哪天?
工程小规模企业,什么时候做成本结转合适?
老师,2025年收到的成本票是否都要进行结转?现在还没确认收入,但成本票进来了,都挂在了工程施工科目上
老师请问下,我公司找A公司帮我们申请专利,支付专利代理费给A公司,A公司开票给我们,这个费用能入研发支出的其他这个科目吗?
老师,公司注销时账上现金几百万,实际没有现金,怎么处理
本人毕业六年,前两年是类似仓管工作,第三年是代账公司一年,然后现在在一家贸易公司担任会计三年,,财务就我一人,只管做账报税,公司总共就三五个员工,业务简单,每个月可能有一两笔出口的业务,工作总体比较简单, 但是也没什么发展空间,想跳槽该往什么方向找工作?或者该怎么职业规划?
在一家贸易公司担任会计,财务就我一人,只管做账报税,公司总共就三五个员工,业务简单,每个月可能有一两笔出口的业务,想跳槽该往什么方向找工作?
法人有两个公司,个税两处收入,一处全年收入42000 ,一处全年18000,18000的企业是不是得先缴纳个税。18000×3%=540元,等个税汇算清缴的时候,两处合起来6万元,缴纳的540元是可以退回来的么??
老师,请问下,我们查询我已勾选12月份的发票,我可能做漏了一张票,我想查是哪张发票
老师,季报企税计入成本费用的应付职工薪酬包含单位社保吗
如果每个月出差固定给与40元/天的餐补,假如当月出差24天,餐补960元,这个费用又该怎么操作?也是计入工资薪金缴纳个税?
你好!是的,也是一样。除非有发票报销
意思只要能提供出差时间及地点的报销单据,又能提供若干张发票,且发票金额足额,员工报销时就可以不计入工资薪金缴纳个税,公司也可以做费用,计入税前扣除?
你好!操作是可以的
好的,那关于员工差旅的私车公用(员工开自己的车,公司给与每公里1.1元的报销)员工该提供什么材料,该费用是否需要计入工资缴纳个税?
你好!这个要么租车,要么当补贴计入工资