您好,2%计提的工会经费在电子税务局申报后,总工会再打到工会账户的 1.工会经费计提2%时: 借:管理费用——工会经费 贷:应付职工薪酬——工会经费 2.工会经费交纳时: 借:应付职工薪酬——工会经费 贷:银行存款 工会经费打入工会账户后就是工会里账务处理了,工会账户购买时,借:管理费用-福利费等 贷:应付职工薪酬-福利 借:应付职工薪酬-福利 贷:银行存款

小企业会计准则下,职工教育经费和工会经费的计提和账务处理与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2%计提,确认为应付职工薪酬,并根据职工提供服务的受益对象,分别计入有关成本费用账户。请问老师小企业会计准则也需要吗?
老师,请问下公司成立独立工会,工会成员有在职人员2人, 其余5人事劳务派遣人员(工资是劳务派遣公司发放),这种情况下,计提工会经费时候劳务派遣人员怎么计提,也是借管理费用-工会经费 ,贷应付职工薪酬-工会经费吗?
老师,请问公司成立了独立的工会,在职员工和劳务派遣人员都是会员,其中劳务派遣人员的工资是由劳务公司发的,这种情况下,公司在转给工会经费的时候会把会员的个人会费和拨缴经费一起合计转账,请问在计提劳务派遣人员拨缴经费的时候,借管理费用,销售费用,贷方计什么科目呢
老师,我一直没弄懂工会经费,工会经费是在职工工资里扣的,我们做账时就做借:主营业务成本/工资、贷:银行存款、贷:其他应付/医疗/养老/工伤/失业/工会经费 年底计提工会经费时,借:管理费用/工会经费、贷:其他应付款/工会经费,后面是不是要把计提的这个钱转入到工会专户,然后通过工会专户缴纳,然后按60%退回来,退回来的钱就是我们正常可以用于福利的费用
老师,关于经费支出,我有些问题需要老师帮忙解答,最近工会要审计,要求我们自审,然后我就可以统计19年到23年所以的工会经费收支,发现支出大于收入,我们公司一直是走其他应付款/工会经费,后面开设了专户后,缴纳的工会经费返回了这个专户,正常春节福利是通过专户付款做账的,现在账面有点混乱,改怎么处理
老师您好,我们公司没有进销存系统,我现在想按订单核算成本,目前合同表里没有订单号,我是不是可以按照合同顺序自己内部编一个订单号,产品代码,还有采购材料再编物料代码,才好去核算成本呢?
老师,原材料领用多了,要怎么冲回?怎么做账呢?
计提的定存利息收入,所得税可以调减,在收到的年度一次性缴纳,请问这句话的描述正确么?如果不正确,怎么修改比较合适。
成品油企业25年9月之后不能用双抬头报关了么?双抬头报关的成品油模块不出现了么?
@董孝彬老师,别的老师别回答?老师,长期股权投资,是不是只有上市公司或者大公司才有?
每个公司都有一个社保编号吗?
借方费用,贷方其他应付款,请问应付款增加还是减少了?
老师,驾校购入教练车,轿车记入固定资产哪个二级科目
请问老师,单位给车辆上的保险,中有一项取得的发票是:*保险服务*驾乘意外组合产品,需调增 么?属于商业保险么,给单位所有的车辆上的。
朴老师,电商的运费可以作为长期待摊费用来待摊吗?我公司是集团的电商公司,电商店铺的主体有的是我电商公司,大部分店铺主体是集团的工厂。25年1-6月所有的运费(包括集团工厂店铺所使用的运费)都是我电商公司付的(大部分运费都是工厂的,因为卖的好的店铺主体都是工厂)。快递公司开的也是我电商公司的发票。25年7-12月的运费全是工厂付的。所以我想2025年1-6不属于我电商公司的运费我作为长期待摊费用,摊在25年7-12月里,没有摊完的甚至摊在26年,因为主体是电商的店铺量走的少,运费也用的少。电商公司25年7-12月就不用工厂把运费开在成本里了。
老师,计提的时候我是这么做的,假如工会经费是1000元,我这么做,借 管理费用-工会经费 400元 管理费用-工会经费 600元 贷 应付职工薪酬 400元 应付职工薪酬 600元 。 就是把它们区分开,其中400元是应发工资的千分之8,600元是应发工资的千分之12.我这样做可以吗?
付款的时候千分之8是付到税务系统,千分之12是付到公司工会账户
您好,当然可以呀,加在一起也是千分之20,也就是2%
是的,那我分别支付的时候借方都是要做到应付职工薪酬-工会经费是吧?然后公司工会账户里面的款用于员工方面的时候,借方就是福利费,贷方银行存款就可以是吗? 假如我九月份要购买2万元月饼发给员工,购买付款后,我账务处理可以直接是 借 管理费用-福利费 20000元 贷 银行存款 20000元,这样可以吗?
您好,是的,上面几个问题我都看了,就是您的处理哦
中间那个应付职工薪酬—福利费不用也可以是吗
您好,这个要写的,一定要过 应付职工薪酬 的
那公司组织员工打羽毛球什么的,也可以从里面拿钱吗?但打羽毛球可能是经常性的,用于购买羽毛球、羽毛球,付场费什么的,这个可以随意支配吗?还有购买月饼假如没有发票的话允许税前扣除否?
您 好,我们工会的账是单独的呀,跟公司的账是分开的,工会账户返的钱就是工会支配的,公司计提2%都能税前扣除
就是相当于计提的时候已经税前扣除了,购买从公会相关取款用于员工方面的没有发票也没什么对吧?还有像开门红,年终红包的可以从里面拿出来发给员工吗?
您好,1.是的,工会的账是单独的哦,不要和公司的账写在一起 2.只要是从工会账里出来的,可以发哦
公会单独做账?这个怎么个做法?不能做在公司帐里面吗?那是要单独起一个帐套吗
您好,当然是单独的账呀, 我们计提的2%有没有在电子税务局申报缴费呀,不是自已转到工会账户哦,是总工会转的
那就是要单独给它一个账套吗?然后工会账户收到款的时候,借 银行存款 贷方用什么科目呢?
您好,是的,单独的账套 工会经费户各单位都是在银行有自己的独立账户: 收到拨入工会经费时,做以下分录: 借:银行存款 贷:工会经费收入 花费支出时 借:管理费用-工会经费 贷:银行存款
那我单独做这个账套及费用有什么用途呢?它又不影响公司整体利润?
您好,计提是工会经费不是影响公司利润了么 这个工会账是不影响公司利润,也不用申报了,但这是大家的钱,花了得有账呀,要不谁拿走了也不知道
好的 谢谢老师
亲爱的朋友,您太客气了, 祝您工作顺利,生活顺意~ 希望能帮助到您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~