同学你好 在申报残保金时,劳务派遣公司甲派出到乙公司工作的 250 人一般不计入甲公司的残保金人数。 因为这 250 人是由甲公司派遣到乙公司工作,其工资和社保等由乙公司承担或通过甲公司转付,在计算残保金时,这部分人员通常应计入乙公司的在职职工人数。
问下老师,我们公司是劳务公司,派出去别家公司的生产工人,在算残保金的时候要不要算上这些外派人员的工资?
公司员工为劳务派遣员工,劳务派遣公司把残疾人保障金体现在每月的社保费用里面,请问这个残疾人保障金需要单独列出来算成本或费用吗?还是直接算在派遣成本-社保里面
请问申报残保金,公司劳务派遣人员的人数需要计入吗?
老师您好!我们是劳务派遣公司,我们在工商年报时,人数的填写,包含我们派遣到甲方公司的人员吗?社保缴费基数以及金额包含派遣到甲方人员的吗?
劳务公司,员工跟劳务公司签合同,派遣员工到其他公司工作,劳务公司和派遣公司结算员工工资,劳务公司申报个税.发工资,请问残保金人数算劳务公司的还是派遣公司的
老师你好,我进项发票来,我发票计入待抵扣里,认证会把待抵扣转到进项税额,现在专管员说让我进项税额转出一笔发票,我怎么做分录?
朴老师,非朴老师勿扰,辅料这些是各部门提交申请给采购的,办公用品是行政部门买的,请帮忙梳理一下以下内容 五、物料管理 1.申购与采购 (1)物料涵盖耳机、音响、电源包装材料、生产辅助材料、办公用品等。仓库保管员定期盘点包装材料库存,PMC计划部根据安全库存标准和生产需求,填写《包装材料申购单》,经厂长审批后,由采购部门采购。 (2)办公用品由各部门每月定期提出申购需求,提交办公室汇总。办公室统一制定采购计划,经审批后采购,实现集中采购的规模效益,降低采购成本。
老师麻烦问一下,老板个人卡收款后,又将款转至公户,我可以借其他应付款-老板,贷应收帐款,再借银行存款,贷:其他应付款-老板,这样做凭证对吗?谢谢老师
麻烦老师按照考试过程详细分析解答一下每一问
老师,您好,我2023年中级经济法过了,2024年中级实务过了,那我2025年是不是只要考经济法和财管这两门就行了?
老师您好,我们是一般纳税人,供应商给我们开了一张普票,说是不能红冲了,那这张票我该怎么处理呀,怎么做账
大陆公司公账往台湾公司公账转款800万需要什么样的条件,以及需要缴纳哪些税款
个税手续费返还1500,现在申报增值税,这个是含税金额吧老师?之前1500全部计入营业外收入了,现在缴税要把销项增加,营业外收入减少了调账?
我给员工补计提5个月的工资,报个税是月月报,还是12月报个税合计金额3万
您好,我们是餐厅,一般纳税人。客户本来订了婚宴酒席,结果酒席开始的前一天让取消了,但我们东西都已经筹备好了,就协商给了2万元。请问这个2万元我应该做营业收入还是做赔偿?
有文件么?
你要什么文件呢? 劳务的包含,劳务派遣的不包含
因为这 250 人是由甲公司派遣到乙公司工作,其工资和社保等由乙公司承担或通过甲公司转付,在计算残保金时,这部分人员通常应计入乙公司的在职职工人数。 这个有文件规定么?
关于这种情况在计算残保金时的规定,通常会依据各地的具体政策文件。 例如,有些地方的相关规定明确指出,对于劳务派遣的用工形式,如果派遣人员的工资和社保等由用工单位承担或通过派遣单位转付,在计算残保金时应计入用工单位的在职职工人数。但具体还需根据您所在地区的具体政策文件来确定