这种做法是存在违法风险的。 按照规定,企业雇佣员工,应当依法为员工缴纳社会保险。试图通过让工人成立个体劳务中心来规避社保缴纳义务,并改变工资支付和纳税方式,可能被视为逃避法律责任的行为。 此外,这种操作可能被税务机关认定为不合理的税收筹划,导致企业面临税务处罚和法律责任

老师,我企业雇佣5个外地工人,无法给他们缴纳社保,但是发给他们的工资还想税前扣除,我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心,给我企业开具劳务费发票?
老师,我企业雇佣5个外地工人,无法给他们缴纳社保,但是发给他们的工资还想税前扣除,我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心,给我企业开具劳务费发票?
老师,我企业雇佣5个外地工人,无法给他们缴纳社保,但是发给他们的工资还想税前扣除,我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心,给我企业开具劳务费发票,行不行
老师我企业雇佣几个外地工人,这几个工人就是外地人,人家不愿意在这缴纳社保,我们企业付给工资还想税前扣除,所以就想了这个办法,让工人成立个体劳务中心,按个人生产经营所得税缴纳个税,我们把工资付款到个体户,然后工人一起分这个工资,这样做不会违法吧?
老师我企业雇佣几个外地工人,这几个工人就是外地人,人家不愿意在这缴纳社保,我们企业付给工资还想税前扣除,所以就想了这个办法,让工人成立个体劳务中心,按个人生产经营所得税缴纳个税,我们把工资付款到个体户,然后工人一起分这个工资,这样做不会违法吧?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
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猪肉牛肉和鸡蛋在商品流通环节销售是不征征增值税的,那么开发票上面税率是填免税还是零税率?
老师,小规模企业如果季度收入超过90万会强制变成一般纳税人嘛?
老师 您好 我目前是待业状态,因为身体原因休息了大概得快两年了。之前有过一年私募基金代理记账会计助理的经验,有初级会计证,但是现在也快忘没了。我打算学完四十期去找工作,准备往成本方向发展,之后也想走财务bp。请问这两个方向冲突吗?我要是往此方面准备,现阶段我把重点放在哪里呢,学习过程中要注意什么呢,后续我还要报什么课程吗?
老师,业务招待费超出限额部份可以结转以后年度扣除吗?
老师,这个月开票金额为5168636.32,税额为769574.52 ,税负率为3%,需要勾选多少进项发票
老师,想问一下就是,比如装修一个办公室,老板出资了200万,然后这个款项用来装修买了各种物品,这个怎么做分录了
老师,我的其他应付款都报表死活对不上咋办啊[流泪]
老师,我这有三个门店,我三个门店现在都是个体执照,名字不同,法人不同,经营范围一致,我想了解下注册小规模企业有限责任公司执照我应该怎么用这个执照运营这三家门店最合理,我不懂这个企业执照,有什么说法吗?我注册资本就想做最低的
这种筹划不合理么?
是的,这个不合理的哦
这5个外地工人,3个已经退休了,2个还没退休,这个3个工人的工资,我是否可以税前扣除?并且按工资薪金申报个税?
同学你好 实际工作中可以的
让工人成立个体户劳务中心来规避缴纳社保就是一种错误的筹划,是么
这个还不如你们自己报工资个税
我们只做3个退休人员的工资,毕竟他们不用缴纳社保了,给这3个退休人员发的工资能税前扣除,只需要按工资薪金缴纳个税,就行了?
嗯,没退休的也可以做工资,不要有明面上的出勤表,也不要打卡
没退休的人做工资表了,那不就税前扣除了么?我们没给这些外地工人缴纳社保
做工资申报个税就行了,实际工作中都是这样做的,本来挣得就不多再扣很多税谁愿意
不需要这几个工人去税务局代开劳务费发票么?
不用,你按工资报就可以
老师,这句话我没理解?没退休的人,补缴纳社保,工资能税前扣除么?
老师,你说的这句话我没理解。嗯,没退休的也可以做工资,不要有明面上的出勤表,也不要打卡。没退休没给他们缴纳社保,工资能税前扣除么?
按工资报就可以的