老师我企业雇佣几个外地工人，这几个工人就是外地人，人家不愿意在这缴纳社保，我们企业付给工资还想税前扣除，所以就想了这个办法，让工人成立个体劳务中心，按个人生产经营所得税缴纳个税，我们把工资付款到个体户，然后工人一起分这个工资，这样做不会违法吧？
这种做法是存在违法风险的。 按照规定，企业雇佣员工，应当依法为员工缴纳社会保险。试图通过让工人成立个体劳务中心来规避社保缴纳义务，并改变工资支付和纳税方式，可能被视为逃避法律责任的行为。 此外，这种操作可能被税务机关认定为不合理的税收筹划，导致企业面临税务处罚和法律责任
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老师好，请教个问题，私营独资企业（小规模），律师事务所，属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报），没有给法人发工资，但是给法人交社保费了，计提社保，是，借：管理费用-社会保险费（单位）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位），缴纳社保费，是借：应付职工薪酬-社会保险费（单位）借：其他应收款-法人（个人部分）贷：银行存款，但是缴纳的个人部分（借：其他应收款-法人）这个在我发放工资这里，我没给法人发放工资，也就没做贷：其他应收款-社保（个人部分），那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录
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老师，我企业雇佣5个外地工人，无法给他们缴纳社保，但是发给他们的工资还想税前扣除，我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心，给我企业开具劳务费发票？
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老师，我企业雇佣5个外地工人，无法给他们缴纳社保，但是发给他们的工资还想税前扣除，我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心，给我企业开具劳务费发票？
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老师，我企业雇佣5个外地工人，无法给他们缴纳社保，但是发给他们的工资还想税前扣除，我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心，给我企业开具劳务费发票，行不行
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老师我企业雇佣几个外地工人，这几个工人就是外地人，人家不愿意在这缴纳社保，我们企业付给工资还想税前扣除，所以就想了这个办法，让工人成立个体劳务中心，按个人生产经营所得税缴纳个税，我们把工资付款到个体户，然后工人一起分这个工资，这样做不会违法吧？
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粤公网安备 44030002003870号
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这种筹划不合理么？
是的，这个不合理的哦
这5个外地工人，3个已经退休了，2个还没退休，这个3个工人的工资，我是否可以税前扣除？并且按工资薪金申报个税？
同学你好 实际工作中可以的
让工人成立个体户劳务中心来规避缴纳社保就是一种错误的筹划，是么
这个还不如你们自己报工资个税
我们只做3个退休人员的工资，毕竟他们不用缴纳社保了，给这3个退休人员发的工资能税前扣除，只需要按工资薪金缴纳个税，就行了？
嗯，没退休的也可以做工资，不要有明面上的出勤表，也不要打卡
没退休的人做工资表了，那不就税前扣除了么？我们没给这些外地工人缴纳社保
做工资申报个税就行了，实际工作中都是这样做的，本来挣得就不多再扣很多税谁愿意
不需要这几个工人去税务局代开劳务费发票么？
不用，你按工资报就可以
老师，这句话我没理解？没退休的人，补缴纳社保，工资能税前扣除么？
老师，你说的这句话我没理解。嗯，没退休的也可以做工资，不要有明面上的出勤表，也不要打卡。没退休没给他们缴纳社保，工资能税前扣除么？
按工资报就可以的