老师我企业雇佣几个外地工人，这几个工人就是外地人，人家不愿意在这缴纳社保，我们企业付给工资还想税前扣除，所以就想了这个办法，让工人成立个体劳务中心，按个人生产经营所得税缴纳个税，我们把工资付款到个体户，然后工人一起分这个工资，这样做不会违法吧？

老师好，请教个问题，私营独资企业（小规模），律师事务所，属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报），没有给法人发工资，但是给法人交社保费了，计提社保，是，借：管理费用-社会保险费（单位）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位），缴纳社保费，是借：应付职工薪酬-社会保险费（单位）借：其他应收款-法人（个人部分）贷：银行存款，但是缴纳的个人部分（借：其他应收款-法人）这个在我发放工资这里，我没给法人发放工资，也就没做贷：其他应收款-社保（个人部分），那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录

老师，我企业雇佣5个外地工人，无法给他们缴纳社保，但是发给他们的工资还想税前扣除，我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心，给我企业开具劳务费发票？

老师，我企业雇佣5个外地工人，无法给他们缴纳社保，但是发给他们的工资还想税前扣除，我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心，给我企业开具劳务费发票？

老师，我企业雇佣5个外地工人，无法给他们缴纳社保，但是发给他们的工资还想税前扣除，我能否让其中一个工人成立一个个体劳务中心，给我企业开具劳务费发票，行不行

老师我企业雇佣几个外地工人，这几个工人就是外地人，人家不愿意在这缴纳社保，我们企业付给工资还想税前扣除，所以就想了这个办法，让工人成立个体劳务中心，按个人生产经营所得税缴纳个税，我们把工资付款到个体户，然后工人一起分这个工资，这样做不会违法吧？