老师，我刚进去一家公司，双休，6000，又朝九晚五。离家10分钟，又能接送孩子，上班还自由，有事可以随时出去下，我们是工程公司的，所以在板房，环境差一些，但是为了孩子也没事了，但是今天过去两天发现是两套账的。老板面试时候又说是一套账。但是我感觉老板挺好说话的，说该交的税就交，那我接手后可以变成一套账吗？公司就我一个财务，没有业务员，都是老板自己跑的。然后几个工人，都是老板老乡的，所以公司也不打卡，也没签合同，我需要跟老板说搞个合同吗？然后显示我啥时候入职的，以前的账不负责，还是有银行流水也可以证明了，为了孩子找个合适的工作不容易，又不想辞职！

老师，我有个问题想问，我现在就是进入了一个加工企业生产汽车内饰用品的，今天去的时候，老师，老板要求做两套账，然后我今天下午翻了一下他以前的那个凭证，我觉得他们的支出收入都挺合理的，不知道他为啥要做两套账，就是老板经常用私户收现金，他们的微信二维码都是老板的私户。我应该怎么说服老板呢？我今天就说为啥要做两套账呢？你这些收入支出完全可以做一套账，你就做你的真账，到时候有的啥费用确实没有合理的支出凭证发票的话调增就行了嘛。他们是一般纳税人企业，其实他们的每年的应纳税所得额不多，都超不过两百多万，但是人家对方要求他们开13%税率的发票，所以他们就注册了一般纳税人。

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？

感觉好迷茫啊，找财务工作，这已经是第三份了，没做成，都是小规模的，第一份是因为那个公司老板不行，第一天上班就见她骂苦其他同事，然后没有继续去，第二份是新开的公司，每天人很多，没有什么上下班时间，每天都乱哄哄的，去了一个星期感觉很难坚持就没去了，现在是第三份工作也是小规模，感觉公司上下班都好，但是交接会计是要做财务负责人的，我听好多人说财务负责人风险，我现在也不了解这家公司里面几个公司的情况，所以之前的会计一说，我就说不做财务负责人了，感觉不知道是我的选择错了吗，挺迷茫的

老师，我刚进去一家公司，双休，6000，又朝九晚五。离家10分钟，又能接送孩子，上班还自由，有事可以随时出去下，我们是工程公司的，所以在板房，环境差一些，但是为了孩子也没事了，但是今天过去两天发现是两套账的。老板面试时候又说是一套账。但是我感觉老板挺好说话的，说该交的税就交，那我接手后可以变成一套账吗？公司就我一个财务，没有业务员，都是老板自己跑的。然后几个工人，都是老板老乡的，所以公司也不打卡，也没签合同，我需要跟老板说搞个合同吗？然后显示我啥时候入职的，以前的账不负责，还是有银行流水也可以证明了，为了孩子找个合适的工作不容易，又不想辞职！

老师，我刚进去一家公司，双休，6000，又朝九晚五。离家10分钟，又能接送孩子，上班还自由，有事可以随时出去下，我们是工程公司的，所以在板房，环境差一些，但是为了孩子也没事了，但是今天过去两天发现是两套账的。老板面试时候又说是一套账。但是我感觉老板挺好说话的，说该交的税就交，那我接手后可以变成一套账吗？公司就我一个财务，没有业务员，都是老板自己跑的。然后几个工人，都是老板老乡的，所以公司也不打卡，也没签合同，我需要跟老板说搞个合同吗？然后显示我啥时候入职的，以前的账不负责，还是有银行流水也可以证明了，为了孩子找个合适的工作不容易，又不想辞职！