老师好，员工与公司发生劳动纠纷，劳动仲裁后我们需要支付员工的那笔款如何入账呢

员工不满公司无故辞退，然后申请劳动仲裁，然后劳动局让我们支付一定金额的赔偿款给该员工

日常工资部分正常发放，其他的补偿计入辞退福利

那个金额里面不包含工资的，该员工的工资已经全部支付完毕了，全部都是赔偿款，可以作为营业外支出吗

那么计入管理费用-辞退福利，按离职一次补偿申报个税

好的老师

不客气，祝你工作顺利！如果感觉满意的话，麻烦给个五星好评哦。

老师，我想问问我可以补额外增加二级明细科目“辞退福利”吗？直接分录在：管理费用-其他里，然后在摘要栏备注清楚，这样可以吗