要不交10%税,先扣专项4.8万,再扣基本6万,合计10.8万。剩下的收入按税率算税。
员工年累计收入189827.47。年累计扣除6万,专项扣除3962.03,专项附加扣除24000189827.47-60000-3962.03-24000)*10%-2520=7666.54一年需要交这些税款的。实际1到12月合计缴纳了5200.61。所以需要补缴,为什么会需要补缴呢
老师你好!工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的
老师,个税今年新增人员,不是一次性累计扣除6万的吗?比如新增当月工资6000元,不累计扣除的话就需要缴纳个税。老员工上一年度未超6万的,我看是一次性扣除6万的
上个月有个新员工入职,个税计算累计收入 累计减除费用 累计专项附加扣除 累计应纳税额 累计已缴税额。累计减免税额。这些项目是延续之前的金额递增还是从新生成
问下个税如果月工资是1万元,年收入是12万元。每月专项扣除3273.01元专项扣除39003元。每年累计减除6万元。那么汇算清缴是需要缴纳个人所得税款吗?
财务管理中,改变经营效率的是什么率
老师,请问计算每月折旧额,是不是要用原值减去残值后 再除年限来计算呢?
项目上无发票的支付可以从对公账户上支付吗?
老师,采购人员买的东西有发票来的,但是不能做费用。要怎么做分录?
我们公司给1个员工缴纳社保,工资从另外一个公司发放。请问我们公司应该如何计提工资,是不是按照社保费金额计提工资并申报个税呢?那么在税务局登记的原工资金额需要重新变成社保的金额吗
老师,3月增值税当时申报错了, 漏了个税手续费,我又重新更正了,后面多扣0.34,可我的银行流水找不到这笔,这笔要怎么做?
快递代收货款,中途货物损坏,快递赔付,应计入什么科目?
购买了三年期的软件使用,预付款对方,收到发票,现在退一部分款,之前直接做费用了,现在要怎么做退回来的部分
公司现在给职工交着医保呢,现在想交上大额医疗补助,请问这个在哪里开通和缴费,新手不懂
委托外部单位对研发的产品进行外包装的设计,该费用计入什么科目?
是这样算吗
嗯,差不多。首先减去你那专项扣除和基础费用共10.8万,剩下的钱按税率算税。这样理论上就不需要交10%的税了。
什么情况下要减去5250
在计算个税时,如果你是外籍人士,在中国工作但在中国没有房产,每月工资超过5250元的部分,需要开始缴税。
写错了是2520
如果工资超过2520元,就要开始缴税。这是计算个人所得税的门槛。
这样算的话,是不是社保的基数就不会往上涨?你这边能不能提供一份关于工资的社保基数表?
社保基数不是固定不变的,通常每年调整一次,与当地平均工资水平挂钩。具体金额得看当地政策。建议关注官方通知或咨询专业人士。
假如一个员工有2家公司的工资,缴纳个税也是按年累计收入算的?
对,年总收入合计,按累计收入计算个税。不同公司工资加起来,适用相应累进税率。