您好!残保金是企业为保障残疾人就业而缴的费用。计算公式是:上年度实际用工人数×1.5%×年最低工资标准。申报时填好数据,系统自动算出应缴金额。记得按时缴哦!
老师,您好,我们公司2020年残保金零申报,当时对残保金这个事情还不太懂,然后专管员说是按照我们工资,员工人数等等,算出来我的残保金需要交10万多一点,我想问一下这个事情有什么补救的方法。
老师,请问建筑行业的环境保护税怎么申报?以什么为计算依据,我第一次报看不懂怎么报的呢,税率是1.8
老师,请问下关于缴纳残保金的,我个税系统申报的人数一年的平均数超过了30个人,但有很多人是零申报的,那我填残保金时候可以不计算这部分零申报的人数吗
老师好想请教个问题公司有三位是退休返聘员工,这个在申报残保金时候算作人员基数吗,平时这三位的工资也在个税系统里面申报的呢,现在申报21年残保金时候人数正好是31人享受不了优惠了,就说看看这三位能不能不算在内呀
老师好想请教个问题公司有三位是退休返聘员工,这个在申报残保金时候算作人员基数吗,平时这三位的工资也在个税系统里面申报的呢,现在申报21年残保金时候人数正好是31人享受不了优惠了,就说看看这三位能不能不算在内呀
上期留抵税额是指哪一个数?
公司9月份的报关单有2个金额错了,后续可能需要修改报关单金额,对应的采购发票我是否可以暂停勾选,或者勾选不申报退税,还请老师帮忙给一个建议哈,谢谢
小规模纳税人按优惠税率1%入账,享受2%优惠如何做会计分录
那收工的凭证要记录吗? 还是说有纸质版的,或者一些必要线下的内容做凭证记录起来
老师 由于改了前面几个月的账 导致前面两个季度的报表跟申报的有一些出入 可以根据一、二季度现在的账载金额直接去把前面申报的两个季度报表更改吗?更改前面报表,会引起税务稽查吗?
员工到手工资是4000元,个人承担社保435.7元,在填个人所得税时,本期收入要填4000元,还是4435.7元
请问老师,卖给客户的商品,因质量问题,不收回商品,又重新给客户发了一个,只收取了运费,这种怎么做账务处理呢?要是需要交增值税,税务报表怎么报呢
老师,公司2024年本来亏损60万,税局不认可报销的费用有20万,那这种情况用不用在补税
我在小红书里看到跨境电商用更换香港公司为主体去规避申报数据。说是可以解决无票采购的问题,什么大陆的公司只做服务商的部分,香港公司来销售收款。老师,香港公司采购不用单据的吗?还是说invoice发票可以随便开,所以她们不怕,但是香港公司收了款怎么能合法的回来?如果是销售过亿的企业,那点服务商的费用估计不够吧?
服装电商,一年销售额一千多万,几乎没有成本发票,现在电商平台还没有绑定公司。 这个怎么处理。 如果绑定公司了是属于一般纳税人吗
这是有发工资的就要缴吗
我们公司才3个人,年最低标准是在哪里查
你们3人得算,按当地规定,年最低工资标准去查就是了。记得,只要有员工,符合条件就得缴残保金。
如果您的公司有雇佣员工,并且这些员工的数量超过了一定的标准(通常是指员工总数达到了一定数量,具体数量由各地政府根据实际情况设定),那么您的公司就有义务按照相关规定缴纳残疾人就业保障金,简称“残保金”。缴纳残保金是为了促进残疾人就业,保障残疾人的合法权益。 残保金的具体计算方式如下: 1. 计算基数:首先需要确定您的公司的“在职职工人数”,这通常是指在年度内平均月在职职工人数。然后,根据这个人数计算出“应缴人数”,即在职职工总数的1.5倍(某些地区可能有不同的比例要求)。 2. 工资基数:接着,您需要确定“工资总额”,这是指公司在上一年度中支付给所有在职职工的工资总额。 3. 计算残保金:最后,将应缴人数乘以工资总额,再除以全年月份数(12个月),得到的就是残保金的计算基数。然后,根据当地的规定,将这个计算基数乘以相应的费率(一般情况下,这个费率会由当地政府设定并公布)来计算出最终应缴纳的残保金额。 关于“年最低工资标准”的查询,您可以访问当地的劳动和社会保障部门网站,或者直接咨询当地的人力资源和社会保障局,获取最新的最低工资标准信息。这些信息通常会定期更新,确保符合最新的政策要求。 请注意,具体的计算方法和费率可能会因地区而异,因此在进行实际计算前,建议您参考当地的最新政策文件或与当地相关部门联系确认。同时,务必确保按时缴纳残保金,避免逾期带来的罚款或其他法律责任。