老师，您好，我们公司2020年残保金零申报，当时对残保金这个事情还不太懂，然后专管员说是按照我们工资，员工人数等等，算出来我的残保金需要交10万多一点，我想问一下这个事情有什么补救的方法。
你好，学员，这个要去税务局大厅更正申报了
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老师，你好 我们是在南京一个公司，目前我们公司员工工资都在1万左右，但是2020年下半年才新成立的，我们申报的社保基数是最低标准3368，也都是对公发工资的，如果按照员工工资标准交社保，企业承担的实在太多了，资金周转不过来，现在就是一种工资高，社保低的状态，目前税务局在这方面查的严吗？有什么办法可以减少社保这一块支出吗
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老师，您好，我们公司2020年残保金零申报，当时对残保金这个事情还不太懂，然后专管员说是按照我们工资，员工人数等等，算出来我的残保金需要交10万多一点，我想问一下这个事情有什么补救的方法。
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保安行业的话，就是那个人员会比较多，然后的话就是每年申报那个残保金的时候，都是按那个实际的人数和工资去申报的，这样子如果说是按按实际申报的话，每年都会交大几十万，然后我们这里的话。就是每年申报的时候可能就会，少报一些人员，或者说工资，然后就是有点不真实，就是针对这一块的话，如何去做一下税筹？就除了一些给的政策和那个安排残疾人就业之外，还有没有其他更好的方法
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老师，我们有一个员工，有一段时间他是停薪留职的，停薪留职期间社保公积金是全额自负的，包含单位部分也是自付的。等他回来了，再按照正常的工资给他发。 这种情况下，他每个月还需要付单位社保公积金的钱，，那他的工资条就是负数的这种是可以的吗？然后那个负数的金额就是等到他回来的时候，再从他的工资里面一点一点扣出来这样子，请问就是这种操作是允不允许的？
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老师您好。我们是农业公司临时工需求大至少每个月临时工工资都是三四万，然后在职员工有二十多个，所以税局这边就要缴纳残保金，因为临时工也是按照工资薪金来申报。请问还有什么方法可以解决这个问题？我们云南大于等于三十个人就要缴纳残保金
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我的意思是有什么办法可以少交这个残保金，10万交了，今年白赚了呀
这个既然税务局专管员已经说明了，是没办法在减少了
如果专管员不说，还可能的
他说让我回去跟老板说一下，
还有说我能找到残疾人更好，我不知道他指的是什么时候，我不知道现在找的残疾人2020年还能不能有作用
10万交了一年相当于白苦了，那开公司就没有什么意思了呀
你好，学员，这个因为你们已经被点名了