公司的项目短则几天，长的几个月，签订劳务合同可以吗？

也就是只要超过了半年，必须签订劳动合同？

是的，对的，是这么做的。

那比如一个项目，开始预计是半年，结果需要延期了，那是否可以续签劳务合同？

你好 重新签订的可以

还是说超过了半年，后期续签签订劳动合同？可是项目一共也就不到一年

上面写了回复了看一下。

那如果和对方协商比如项目一共不到一年，签订劳务合同，这样是否可以？

或者就一个项目，和对方签订劳务合同，时间超过了一年，是否有效？

可以的，可以这么做的 确定好了时间就行。

我有个疑惑，请问，怎么界定是事实形式？

他给你提供的劳务时间

请老师展开说说，劳务和劳动关系，非常感谢您！

劳动合同最低一年，受劳动法保护，企业的职工，需要缴纳社保 劳务合同是临时工的一般几个月，半年以内

也就是说如果一个项目已经超过一年，哪怕签订劳务合同也是不可以的，但是一个项目预计半年，因各种原因超期了，签订劳务合同是可以的？

我没有看懂你什么意思， 你们和个人签订劳务合同怎么签订超过一年吗？

就是开始是签了半年的劳务合同，可是项目超期了

签了半年的劳务合同到期了，还需要他提供服务的话，你再签一个半年的不就行或者看下他还需要工作几个月

也就是说，只要对方同意，半年更换一次劳务合同，就可以一直签下去？