这种操作存在一定的违规甚至违法风险,以下是相关分析及正确的处理建议: 违规风险分析 - 虚报冒领:以虚假的农民工人员名单来获取工程款,可能构成虚报冒领工程款的行为,违反了诚实信用原则以及相关的财务和工程管理规定。 - 税务问题:资金流转路径不符合正规财务流程,通过个人账户取现可能导致无法提供合法有效的税务发票,进而影响税务申报的准确性,可能引发税务风险。 - 资金监管违规:工程项目资金通常需要接受相关部门的监管,这种将工程款以不正规方式进行拨付和支取的行为可能违反资金监管要求。 正确处理建议 - 合规申报人员:如实统计实际参与土方工程的施工人员信息,包括农民工或其他施工人员,按照实际劳务情况向甲方申报工资发放名单。 - 完善财务流程:与甲方协商按照正规的工程结算流程来拨付工程款,工程款应拨付至施工单位的对公账户,根据合同约定和工程进度开具正规的发票。 - 劳务合同与备案:与施工人员签订劳务合同,并将劳务合同在相关部门进行备案,以确保劳务关系的真实性和合法性得到确认。 - 建立工资发放台账:按照实际的工资支付情况建立详细的工资发放台账,记录支付时间、金额、人员信息等,以备审计和监管部门检查。
老师,我们现在是工程总包方,现在把劳务分出去,甲方要求农民工工资实名制,并且要提供农民工工资流水,我准备这样操作,可以吗:农民工工资班组长定好后,交给我,然后我直接打到农民工个人工资卡,同时要求班组长去代开劳务发票,这样我是不是就不涉及到社保和申报农民工这块的个税问题了呢
老师:建筑劳务工人,每个月我预计提工资申报个税,现在工资申报金额与合同人工占比金额相当,工程款没按时到账,老板先预付工资给工人。现在甲方要求走农民工账户,老板已经垫支的工人工资怎么回款呢?农民工打给他们后很难再还回来,怎么办啊
我们给甲方中建一局开了20万的工程款发票 但是甲方没有把工程款打入公司账户 是让我们做了20万的工资表把款分别发到每个人账户上的 之后老板又从每个人账户上收回这些款到个人账户了 这样我们财务该怎么处理呢
甲方分包工程给我们做,但我们自己没有农民工,我们又找了个劳务公司,然后甲方代发农民工工资,但劳务公司的人不够,就找我们公司的业务人员的名字和银行卡冲人数,甲方就直接把钱都打到个人头上,然后我们业务人员再把钱从私户转到我们公司的公户,从我们的公户再把钱转到劳务公司公户,劳务公司再把发票给我们。我想问这个对我们公司的财务有风险么?对业务人员有风险么?
甲方中建系统要给我们以代付农民工工资方式支付工程款,让我们提供人员工资,这个工资最高做多少,有什么需要注意的
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
老师,发票到货没到怎么入账?
老师可以给我讲解下这个第四题吗?
用来勾选出口退税的,不小心勾成进项抵扣了,次月才发现怎么办
好的。 那按照实际参工人员申报的话,每人2万,需要我们代扣代缴个税还是甲方发放时代扣代缴
发放方代扣代缴个税