这样做可能不符合会计原则。厨房人员工资应计入主营业务成本-人工费用,食材采购计入主营业务成本-原材料。这样能更准确反映成本结构。建议调整账目,确保符合会计准则。

实操中,餐饮业人员工资全部计入了管理费用,厨师等人工资不是应计入主营业务成本吗? 人员工资到底计入成本、销售费用还是管理费用,记错了没有关系吧?
服务行企业,有主营业务收入,在生产经营过程中,没有主营业务成本,主要的成本就是人工工资和办公费用,在做账的时候是不是把相关成本计入管理费用,不需要用到主营业务成本这个科目了
老师,您好,我们是咨询公司,去年我是把人工工资一直计入主营业务成本的,今年到目前为止一直没有业务也没有收入,第一季度我还是把人工工资计入主营业务成本的,那到目前为止一直没有收入,我是把人工工资记入主营业务成本还是管理费用哪一个更合理呢?
新开的设计公司,请的设计人员工资是按主营业务成本-工资?还是做管理费用-工资,因为公司还没有收入,这样没有收入又有成本,做账是不是不行?要做管理费用工资?
老师 前期会计做账时 把工资做到 借主营业务成本了 贷 应付职工薪酬 那么它没有收入 我现在怎么把之前的借方主营业务成本调到 管理费用 工资里面呢?
购买的酒,不是销售出去用,可以抵扣?增值税13个点
老师您好,申报26年1月份的工资是4800,个税养老保险也都是按4800做的,请问2月份我们领导结工资打算,因为效益不好,不打算给他开了,或者就做个基础工资2000元,那养老保险及医疗保险,工伤保险的基数,如何按我们当地基数是4623去计提申报呢
俺公司是建筑公司,与建设单位签了一份包工包料的施工合同,现在老板把劳务部分全部包给了一个劳务公司,这个劳务公司给俺公司开劳务发票,劳务费由建设单位以代发工资的方式支付给劳务公司的工人(代发工资资料是俺公司盖的章,建设单位并不知道这些工人是另外一个劳务公司的工人),这种情况账务该怎么处理?俺公司需要劳务公司提供哪些资料?
老师,年终奖当月发放什么时候交个税
收到自然人代开的发票企业必须代扣代缴个税吗?
外购产品送客户视同销售,视同销售的增值税如何确定,产品采购成本1万元开具普票
按季度缴纳房产税,金额不大,是否可以在交款的时候同时计提
老师上个月的留底税额在哪里可以看出
老师我每月发1万的工资 然后附加扣除有3100 那一年下来需要缴纳多少个税呢 然后要是以奖金方式方呢 哪个税交的更少呢
公司付一笔500万的费用,按照权责发生制,25年9-12月计入期间费用87万,在26年1月收到三张发票各50万,合计150万。那25年的那笔分录里后边附发票吗?福多少合适?
好的,那调整账目是把之前都调整过来,还是从第三季度开始调?(按季报税的)
建议从当前季度开始调整,保持账目和税务申报的一致性。之前的账目可以做追溯调整,但需谨慎处理,确保合规并考虑会计政策变更的影响。
好的,明白。之前的已报税了,从当期调整
之前只有主营业务成本科目,我现在新增二级科目有影响吗?
新增二级科目不影响已报税数据,但调整账目时需确保历史数据的连续性和准确性。从本期开始使用新分类,保持报表的一致性和可比性即可。
调整账目从当前季度开始,新增二级科目不影响已报税数据。只对当前及未来季度报表进行调整,保证数据一致性即可。
还需要调整账目吗?没太明白
如果之前未正确分类费用,从当前季度开始调整账目是合理的。新增二级科目不会影响已报税情况,只需确保账目调整前后数据一致,报表清晰反映成本结构。如有疑问,建议咨询专业会计师以确保操作合规。
好,意思是新增二级科目没问题,只要后面科目数据与总账、报表数据对得上就没问题是吗
新增二级科目本身没问题,关键在于数据一致性。确保所有科目数据汇总后与总账、报表数据匹配,这样既符合会计规范,也便于财务分析。若有疑问,最好咨询专业人士。
好的,谢谢老师专业耐心的解答
不客气!有任何财会问题随时欢迎提问。祝您工作顺利!
收菜服务人员和保洁人员工资是否也算营业成本费用?
收菜服务人员和保洁人员的工资通常属于营业成本中的员工薪酬部分,应计入“人工费用”类别,作为主营业务成本的一部分。具体归类还需参照公司的业务性质和会计政策。
好的,明白了,老师
没问题,有其他财会相关疑问再联系我。祝您一切顺利!
老师, 购买的食材计入:主营业务成本—食材 厨房用品计入:主营业务成本—厨具 比如买的餐桌椅、厨具、一次性物耗品 这样对吗?
购买食材计入“主营业务成本—食材”是正确的。 至于餐桌椅、厨具等,通常应计入“主营业务成本—厨具”,而一次性物耗品则应根据其性质,可能计入“主营业务成本—耗材”。确保按照会计原则进行分类,有助于准确反映成本结构。
好,我们用的是小会计准则,这样做就可以是吗
使用小企业会计准则,您的分类方法也是合理的。确保遵循所适用的会计准则或指南,保持账目清晰、准确,以便于财务分析和税务申报。如果有更多问题,随时欢迎提问。