同学,你好,做成本。服务类的公司都是这样的,成本先发生,后面才有收入。,
一个设计公司的设计员工工资应该计入主营业务成本还是管理费用呢
设计公司的工资是做主营业务成本还是管理费用?
新开的设计公司,请的设计人员工资是按主营业务成本-工资?还是做管理费用-工资,因为公司还没有收入,这样没有收入又有成本,做账是不是不行?要做管理费用工资?
老师晚上好,请教您一个问题:公司以设计为主,那么收别人的设计费收入,是不是记入到“主营业务收入”?如果是记入主营业务收入了,那设计人员工工资是记入“主营业务成本”吗?公司会计是这样做的,理由是有主营业务收入,就要有与之匹配的主营业务成本,但我总感觉怪怪的,工资的归集不是应该记入“管理费用-工资”,“销售费用-工资”,“研发支出-工资”,“生产成本”等科目吗?工资能记入“主营业务成本”吗?
公司未营业,没有收入,管理人员工资社保做管理费用还是成本
有些人不是成本大小收入不合理?这2个季度都没收入
这个问题不大的。 如果设计人员的工资你收入的成本组成部分,放入成本没问题的。
现在设计人员的工资是基本工资,每个月固定的,有收入再固定+提成
嗯,可以的,你的操作可以的。
那现在没收入,设计人员的工资可以先计管理费用-工资吗
也可以啊,是的,可以的。