老师，你好 就是我们申报个税的时候，有些员工未满18周岁，就在个税系统中申报不了， 那我申报工会经费的时候，是按个税系统工资数据申报的，没有按应发的工资总额，可以吗

还有这个满16周岁就可以申报。

老师，那我申报残疾金，要按应发的吗

谢谢老师提醒

好对的是的是这么做的。

那我工会经费又是按报个税 残保金又是按应发工资，这两个没有一致，会有什么影响吗

你好，现在他们不满16周岁吗？

如果不买的话，你们应该做劳务费，没有给他申报个税的，不允许抵扣所得税，工会经费和残保金都不需要缴纳。

公司是幼儿园，有很多实习老师 就是去年前面一个会计是按申报个税的工资数据，来申报的工会经费， 去年是没有交残保金的，因为是前年才开的园，然后今年就是要交残保金了，交残保金不是要取去年的工资数吗，如果去工资表实际应发的，就会和申报的工会经费工资总数对不上，就在想这会不会有什么影响，还是要和申报的工会经费的工资数据一致

好，实习的你按劳务报出来就可以的，需要对方给你们开发票。

如果你按工资薪金的话，需要交社保，需要交残保金。