没付款不需要做账,付款再做账。可以先按月计提
老师,我们集团有5家子公司,我们的员工被分配到这5家子公司签订劳动合同。现在有这样一个情况,比如员工A是与子公司2签订的劳动合同,那他相应的职工薪酬就应该由公司2支付,这个没问题,现在的问题是我们这个员工A是销售,他的客户与其他子公司都签订有业务合同,那他在其他子公司的销售提成应该由谁发放呢?
老师,我们和一个人力资源公司签了合同,每个月给他们转工资款,让他们代付工资,他们单独和我们这部分员工签订了合同,不知道签的是劳务合同还是劳动合同,退休返聘协议的,反正就是他们和这部分员工签的合同,我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款,请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
老师我现在有一个问题因为这个事情我们老板跟经理都吵起来了,我是一个会计。我们老板有10个公司,我们财务总监在其中一家公司签订劳动合同。那这老板的10家公司在员工报销款时他能都签字吗?我们财务总监现在不签说我不是这个公司员工我不能签字,这个怎么是合规的呢。我做3个公司账合同在其中一家签订的那员工报销时我怎么签字呢
老师,您好。若我们公司与银行签订了借款合同,借款本金50万,年利率5%,期限是3年,到期时一次还本付息。请问,借款合同的印花税是签订借款合同时一次性缴纳呢还是连续3年每年缴纳一次呢?谢谢
老师,您好。若我们公司与银行签订了借款合同,借款本金50万,年利率5%,期限是3年,到期时一次还本付息。请问,借款合同的印花税是签订借款合同时一次性缴纳呢还是连续3年每年缴纳一次呢?谢谢
股权变更什么情况下要交个人所得税?
金额多少以上的算做固定资产
应收账款的合同质量扣款是否可以计入营业外支出,营业外支出的二级科目列什么明细?这部分营业外支出在所得税汇算清缴税前扣除是否有相关的政策依据?
计提社保时,计提了14个人的其他应收款个人社保部分,但发工资时,因有一个员工离职,同事没有扣除个人社保金额,直接发放了,那做发放工资账的时候,其他应收款个人社保部分就有余额,这笔账应该怎么做
24年计提的,25年收到发票啦,那发票时附再24年还是25年,然后记账凭证是啥
老师,公司给员工缴纳5月份的社保(公司第一次给员工缴纳社保,新员工),申报的时候选择税款所属期起:2025年5月;税款所属期止:2025年5月,为什么缴费期限是2025年6月30日呢?我现在想要缴纳5月份的社保,缴费期限不应该是5月25日或者5月底结束吗?还是我申报的时候税款所属期填错了吗?请老师指教呢
老师,我想请教一下,我的预收账款不平,应该怎么做呢?
老师,晚上好!我想请教一下
个税首次忘交 是不是不用罚滞纳金
老师,请问一下,申请出口食品生产企业备案,需要先办个电子口岸卡是吗?那要怎么申请呢?个体户可以申请这个备案吗?
怎么计提呢?
借:成本费用 贷:其他应付款
贷方怎么不用应付账款或长期应付款呢?
可以使用应付账款,冲平就行
如果用应付账款,一年以上没付款要不要转成长期应付款
不用那么复杂,直接计入应付账款冲平就行
好的,如果两年的合同约定全部完成后再付款是不是要计入长期应付款?
嗯嗯,就是那样理解的