老师我现在有一个问题因为这个事情我们老板跟经理都吵起来了，我是一个会计。我们老板有10个公司，我们财务总监在其中一家公司签订劳动合同。那这老板的10家公司在员工报销款时他能都签字吗？我们财务总监现在不签说我不是这个公司员工我不能签字，这个怎么是合规的呢。我做3个公司账合同在其中一家签订的那员工报销时我怎么签字呢
你好； 这个是你公司的业务发生的吗； 如果不是你雇员； 不报销签字哈
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老师，我们集团有5家子公司，我们的员工被分配到这5家子公司签订劳动合同。现在有这样一个情况，比如员工A是与子公司2签订的劳动合同，那他相应的职工薪酬就应该由公司2支付，这个没问题，现在的问题是我们这个员工A是销售，他的客户与其他子公司都签订有业务合同，那他在其他子公司的销售提成应该由谁发放呢？
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老师，我们是集团公司，下属有8家分子公司，公司员工与其中一家签订的劳动合同。如果一个业务员在这8家公司都有业务提成，在发提成的时候是这8家分别给这员工发吗？还是只在签订劳动合同的公司发？
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老师我现在有一个问题因为这个事情我们老板跟经理都吵起来了，我是一个会计。我们老板有10个公司，我们财务总监在其中一家公司签订劳动合同。那这老板的10家公司在员工报销款时他能都签字吗？我们财务总监现在不签说我不是这个公司员工我不能签字，这个怎么是合规的呢。我做3个公司账合同在其中一家签订的那员工报销时我怎么签字呢
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老师好！我公司在家政找了一个做饭阿姨，工资3800，她已退休，我们签了个三方居间服务协议，现在工资可以按工资薪金来做账务处理吗？我公司会计说需要签劳动合同，我在网上了解到又说退休人员返聘的不能签劳动合同，只能签劳务合同。我都被弄懵了，应该怎么弄呢，但是签劳务合同吧，个税是不是要按照劳务的个税比例来收？
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老师我们分包给一家公司一个业务，对方不愿意开票，然后想了一个折中的方式，挂三个干业务的人员在我们公司签署劳动合同，发工资的形式支付这笔钱，每个月由他们老板代领，签署相关代领签字这些，也会给这几个员工申报个税，老师这样可行吗？会有什么风险吗？
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工资表的代扣餐费入账其他应收款，本月报销菜金支付5000，然后工资表代扣员工餐费1000，（员工需支付给公司共1000，在发工资的时候扣了），现在就这个扣的1000去调整本月菜金，那么，本月菜金调整是否是（原代扣餐费1000菜金5000）分录：借：费用：5000-1000借：其他应收1000借：应付职工薪酬：5000-1000货：应付职工薪酬：5000-1000货：银行5000
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都是公司发生的真是业务，就是老板公司多，每个公司报销员工都要财务审核签字才能付款，是不是我和我们经理劳动合同在哪个公司签订的 我们才在那个公司员工报销的单子上签字呢 我和经理不是那个公司的员工 我就不能在报销单上给他们签字 是吧 如果签了 有什么风险吗
你好； 但是不是雇员的话； 不签字哈 ； 是的
明白了，签了是不是有风险
是的； 到时不好说的； 因为本身不是雇员 不建议签字的
是的 所以刚刚我们老板跟我们财务总监争辩 老板让我签 我也没签
你好； 你别签字； 经理都不签字 ；你别签字
嗯嗯 好 谢谢 老师
不客气，希望能帮到你