发给员工的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织职工旅游支出等。这些不属于职工福利费吗？
这些通常都算职工福利费。企业为员工准备的节日礼物、过节补贴、旅游活动等，都是为了提升员工满意度和归属感，符合职工福利费的范畴。具体如何分类和扣除，要看公司制度和税法规定。
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老师好！我想问一下企业发给员工的非货币性福利，会计上计入工资薪金还是职工福利费？实务中，我了解到的是，大部分财务做法是如果企业发的是现金福利，就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利，就计入职工福利费，这时就不涉及代扣个人所得税了。但是，税法角度，根据国税函〔2009〕3号文件的规定，企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好，主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
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公司组织旅游的话计入管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 最后工资14%扣除 超过了还需要调增 还不如直接折算多少钱发给员工了 能够税前全部扣除 这个理解对吧
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（（2）不属于职工福利费的开支 ① 离退休职工的费用（不得税前扣除） ② 被辞退职工的补偿金（单独列支） ③ 职工劳动保护费（单独列支） ④ 职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助（单独列支） ⑤ 职工的学习费（单独列支） ⑥ 职工的伙食补助费（单独列支） ⑦ 企业给职工发放的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织职工旅游支出（不得税前扣除） 为什么这些不属于福利费
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老师：请问一下，这个员工旅游是属于什么？下列支出项目，属于企业所得税（职工薪酬支出及纳税调整明细表》中“二、职工福利费支出”的“实际发生额”填列内容的有(）。 A.丧葬补助费 B.企业创办的托儿所支出 C.组织员工旅游费用 D.误餐补助费 E.探亲假路费 【参考答案】：ABE
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老师：为何这个支付给职工的过节费和旅游费也是工资薪金？不应该是福利费吗？之前做过类似的
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辛苦图片这个老师说下谢谢
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