这些通常都算职工福利费。企业为员工准备的节日礼物、过节补贴、旅游活动等,都是为了提升员工满意度和归属感,符合职工福利费的范畴。具体如何分类和扣除,要看公司制度和税法规定。
老师好!我想问一下企业发给员工的非货币性福利,会计上计入工资薪金还是职工福利费?实务中,我了解到的是,大部分财务做法是如果企业发的是现金福利,就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利,就计入职工福利费,这时就不涉及代扣个人所得税了。但是,税法角度,根据国税函〔2009〕3号文件的规定,企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好,主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
((2)不属于职工福利费的开支 ① 离退休职工的费用(不得税前扣除) ② 被辞退职工的补偿金(单独列支) ③ 职工劳动保护费(单独列支) ④ 职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助(单独列支) ⑤ 职工的学习费(单独列支) ⑥ 职工的伙食补助费(单独列支) ⑦ 企业给职工发放的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织职工旅游支出(不得税前扣除) 为什么这些不属于福利费
老师:请问一下,这个员工旅游是属于什么?下列支出项目,属于企业所得税(职工薪酬支出及纳税调整明细表》中“二、职工福利费支出”的“实际发生额”填列内容的有()。 A.丧葬补助费 B.企业创办的托儿所支出 C.组织员工旅游费用 D.误餐补助费 E.探亲假路费 【参考答案】:ABE
老师:为何这个支付给职工的过节费和旅游费也是工资薪金?不应该是福利费吗?之前做过类似的
老师好,请问下税务年报里的职工薪酬支出及纳税调整明细表里的“职工福利费支出”:汽车4S店1.中午给员工在食堂提供的午餐算不?2,节日送给员工的购物卡
老师,我想咨询一下,我们公司现在面临一个库存量比较大,个体户,个人流水过大,而且平时基本不开票给客户,客户也不要求开票,这样的情况该怎么解决不被税务查出问题呢,我们公司是饮料酒水经销商
网络公司给客户做维护然后维护半年增值税6千。是安装每个月来做增值税确实还是一次性来确定
老师,每年一次性发工资4200元,每月工资代扣代缴怎样填写?
老师,是成立个体户或有限责任公司那种好?
老师,个体户与有限责任公司之间有什么区别?
老师,个体户老板给员工发工资需要个税代扣代缴吗?
老师,有个员工工资9月份是5800,10月份1000,那他九月份是不是得交个税了,前几个月没有他的工资。现在还没有报他的个税,我是今天给他用公户转了两笔工资,一笔是9月5800,一笔是10月1000。我可以那样操作吗,报个税的时候9月填1000,10月填5800,这样是不是就不交个税了。我想知道正确答案,不懂的老师别回复,回复不对我投诉你
IPO过程中财务主要做什么
老师,有个员工工资9月份是5800,10月份1000,那他九月份是不是得交个税了,前几个月没有他的工资。现在还没有报他的个税,我是今天给他用公户转了两笔工资,一笔是9月5800,一笔是10月1000。我可以那样操作吗,报个税的时候9月填1000,10月填5800,这样是不是就不交个税了。我想知道正确答案,不懂的老师别回复
对公付款,报销单后边附的原始凭证,发票,合同,打款回单,还有什么