员工已离职的话，是否可以由其他员工帮他还欠公司的钱？？只要在银行备注里面写号替谁还钱是不是就没问题了？要不要写委托还款协议？

老师:到了一家新开的公司还没真正式运营就快结束了。员工8月份的工资还没发，我9.4号去的也没收一份钱。明天有离职的员工去劳动局告他，我能去吗？告他是不是一定要先离职？还是在职的时侯可以去告？10月又写了转正书，这样开不下去的情况辞职，还要做一个月才可走吗？请老师详细介绍一下， 谢谢！

旅游公司内账。相当于是员工自己付钱买的，价格一样，只不过是公司这边帮忙采购，然后我们先收了员工的钱。我们已经收了员工购买棕子的钱30元/盒，做账是借银行存款15*30=450元，贷其他业务收入450，然后后面付了款开发票报销时，能不能直接冲账借其他业务收入，贷银行存款，就不用走应付账款这个科目了，还是说一定要走应付账款这个科目，，因为原本是想走费用去报销，然后收钱时就先计入了其他业务收入，但是好像计入费用报销也不知道行不行，如果可以计入费用报销的话也不知道用什么科目。老师，你们这个我追问不了只能一遍一遍的粘贴来问您老师的回答：您好，买的时候借:其他应收款贷:银行450员工给钱时借:银行450贷:其他应收款450收入什么都不用做的。我的追问：那我是上个月做的账，已经结账，报表已经发给领导了，不想返回去重新做账，而且当时是收了好几个员工的钱，都是不同时间收的，一定要在这个月红冲重新做吗？不可以一笔做相反的分录，借其他业务收入，贷银行存款这样做吗？

员工已离职的话，是否可以由其他员工帮他还欠公司的钱？？只要在银行备注里面写号替谁还钱是不是就没问题了？要不要写委托还款协议？

我是单位出纳，因为开错公司送货单把500袋备注备注成50袋，总金额是没错的，给对公单位，直接被老板罚款500块钱，老板和人事说的意思就是不在群里通报我了，让我写个员工处罚单，她一直不想用我，想让我走，主动离职，为以后让我走不给我赔偿做准备，我不想写，签合同里最高罚款50-100元，造成单位重大损失的没写罚款多少钱，就是一个送货单备注写错了，在那找事，有文采好的老师？帮我编辑编辑怎样怎样发给人事，就是以后是证据，也不把我带里面，话还表述清楚了(人事姐，那个我还是不签了，500开成50我承认错误，每天工作也挺忙的，这事那事，谁都不能保准以后一点错没有，越来越忙，错了就500快错了就500，这一个月都不用干了，谁都不想出错，尽量干好，但是谁都不能保证全对，以后还罚我，谁都说不好）

老师请问，A公司欠我公司3年前的货款，A公司是施工企业，现在他们委托他们的甲方房地产公司代付给我们货款，A公司，房地产和我们3家也签署三方协议了。问题是现在我们公司由于各种原因，银行账户冻结了，不能用了，电子税务局也不能正常开票了。我们可以也委托另外一个公司B收款，委托B公司给A公司开具发票吗？我们和B公司签署了一份委托收款证明，还需要签署其他的什么资料吗？谢谢