员工医保未及时停缴,应由员工个人补缴,公司不需额外承担。会计处理上,可借记“应付职工薪酬-社保费”,贷记“银行存款”或其他相关科目,反映实际支付情况。
工会经费交了几年了,现在开始不交了,可以吗
履行建设工程施工合同,消耗的建筑材料是不是应该计入“工程物资”而不是“原材料”,请老师解答
老师好,公司是8月1日成为一般纳税人的。8月4日支付6月份的仓储费。对方给的是专票,这张单专票可以抵8月份的税吗?
错过的这个直播,去哪里看回放?
老师好,公司是8月1日成为一般纳税人的,员工7月份出差的住宿票发票日期开的是8月4日,但实际上是7月份出的差,这张票这个月可以抵税吗?
老师好,我们是8月1日成为一般纳税人的。员工7月份出差的火车票,现在才拿过来报销,这张7月的火车票可以抵税吗?
老师,请问小规模季超30万时,申报表填不含税销售额是按1%算还是按3%算?
老师,股东以专利权,就是除货币之外的形式出资的,对税这一块有啥影响,对账
什么是内账,什么是外账
老师好,成为一般纳税人之前的那些增值税专票和火车票。需要做不抵扣认证吗?如果不做认证,会不会被认定为滞留票啊?
但这是公司代扣代缴的部分
公司代扣未及时申报的部分,应先确认为公司负债。会计上,借记“其他应收款-员工”或“应付职工薪酬-其他”,贷记“银行存款”。后续员工补缴时,再做相反分录。
已经离职了 他的工资已发完了
收不到他的补缴款了
这种情况,若无法从离职员工处收到补缴款项,公司可能需垫付这部分费用。会计处理上,先借记“其他应收款-离职员工”或“应收账款”,贷记“银行存款”。之后,向员工追偿或视公司政策计入成本或费用科目。
确实,若离职员工无法补缴,公司垫付后,会计上先借记"其他应收款-离职员工",贷记"银行存款"。后续尝试追偿,如追偿不成,根据公司政策,可能调整至"营业外支出"或相关成本费用科目。